好慘的起薪公職填到焚化爐 輪三班 現在起薪都快六萬了===>高考當然普考約少一萬退休與福利都比較有保障樓主說的應該是高中起薪的薪水(對應普考)這真的是經濟部的錯根本是想摧毀國營事業這樣搞就是逼迫員工考普考離職
applesmangos wrote:好慘的起薪公職填到焚...(恕刪) 經濟部沒有錯~錯的是台糖的制度~一樣是國營企業~電油水起薪都是36K起跳~唯獨台糖22K起跳~因為制度還存在的一甲子前的舊思想~上面保官位~下面保飯碗~多做就多錯~少做就沒錯~只要不出錯~安心到退休~這是不爭的事實~
油水電起薪36K是要員級的才有養成班一樣只有2萬多台糖這個招考也是要招考基層而已只有2萬多正常吧不過通常還會有一些加給的部分不想領2萬多就等師級招考吧小弟考過台電員級掉車尾上電廠都有額外的加給我想焚化爐應該也是有才對不過我最後也是沒去報到薪水太低阿!!!加上分發到電廠沒靠關係轉調大概一輩子都只能在電廠了....
jasonkidd091 wrote:油水電起薪36K是要...(恕刪) 不好意思~就是我寫的那麼多~沒有所謂的額外加給或是獎金~不然離職率怎麼會那麼高~硬要說有加給或獎金~就是輪班所產生的津貼~一個月約3千上下~實習期間不能輪班~這是規定~所以實習期間半年都是領22K~這是事實~我唬爛我出去被車撞死~其他國營企業有沒有額外加給我不知道~這裡不是跟你辯論薪水有多少~是工作環境考生願不願意待下去~不要來看看就走人~把我們辛苦訓練的人當大便一樣~這樣的人建議不要來考~佔住想進來的人的名額~
起薪低不是重點,重點是現在的公營體系升遷速度遠遠比不上往昔加薪照表操課,只能慢慢等,油電兩體系也是風吹欲倒,早晚要給財團接手雖然近來新進學歷越來越高,但這裡是跳板,準備高普考,或想出國當台勞的不少去過幾個焚化爐(參觀),也待過電廠,說實話兩者規模差距不是異常的大即使台電最小的火力機組也比貌似最大的北投焚化爐大上好幾倍(指功率,焚化爐鍋爐雖然不小,但燒垃圾對效率不能苛求),溫度壓力也高多了當然兩者一樣環境惡劣,噪音又大,焚化爐還外加有些異味,沒待個一陣子只怕不能適應22K比起台電工員正式的30K真的...狠了一點只能說大家加油吧
wu_michael wrote:經濟部沒有錯~錯的是台糖的制度~一樣是國營企業~電油水起薪都是36K起跳~(恕刪) 經濟部有錯國營企業運作與福利制度比照勞保任何國營企業要招募新人接須提報 主管機關 1.經濟部 2.國營會此外國營企業的董事會也必須核可才可以招募新人而董事會成員有來自於 經濟部的高層與政務官故他們提報高中學歷的工程師 且要在焚化爐上班 輪三班卻只給22K我只可以說 現在社會普遍壓榨新人 正是政府帶頭作亂