next5801 wrote:
所以把員工當成狗養就好了?每天吃的飽就好不需要給他太多薪水;這種心態難怪開個修車廠員工紛紛出走。(恕刪)
重點是修車廠的老闆大賺
員工們都有分到到分紅,代表老闆不小氣又大方,沒把員工當狗養
不然哪來的錢創業? ,但卻肥了員工拿走公司客戶資源,連煮飯阿姨都去對面開自助餐....
對員工好又大方,分紅少不了,可是忠誠度哩?
老闆賺太多,底下員工想著那麼好賺,總有天也要自己出去賺,一樣也沒忠誠度
員工心理想............
幹嘛替老闆死賺一輩子,等經驗技術人脈資金到位,既然好賺,當然自己出來做
所以不能讓員工知道老闆賺多少
員工待遇還是 僅維持溫飽及日常生活開銷就足夠了
對員工不論大方還不大方,員工一樣沒忠誠度
多半員工不是真心為老闆賣命,而是為了家庭開銷房貸只好替老闆賣命
所以物價房價高漲 使的年輕勞工的枷鎖變多了
因為背著付著貸款,自然害怕創業的失敗,更沒有多餘資金及勇氣在年輕時創業
財富是世襲制的
muji1005 wrote:
重點是修車廠的老闆大賺
員工們都有分到到分紅,代表老闆不小氣又大方,沒把員工當狗養
不然哪來的錢創業? ,但卻肥了員工拿走公司客戶資源,連煮飯阿姨都去對面開自助餐....
對員工好又大方分紅少不了,可是忠誠度哩?
老闆賺太多,底下員工想著那麼好賺,總有天也要自己出去賺,一樣也沒忠誠度
員工心理想............
幹嘛替老闆死賺一輩子,等經驗技術人脈資金到位,既然好賺,當然自己出來做
所以不能讓員工知道老闆賺多少
員工待遇還是 僅維持溫飽及日常生活開銷就足夠了
對員工不論大方還不大方,員工一樣沒忠誠度
多半員工不是真心為老闆賣命,而是為了家庭開銷房貸只好替老闆賣命
所以物價房價高漲 使的年輕勞工的枷鎖變多了
因為背著付著貸款,自然害怕創業的失敗,更沒有多餘資金及勇氣在年輕時創業
財富是世襲制的(恕刪)
感謝開釋.一語戳醒夢中人
傑克艾草包