Adam SuSu wrote:
絕對不要是同事就不會是朋友 是朋友就不會是同事

你朋友是主管 但當大家面狗幹你會不會不爽? 亦反之
你朋友升遷了 你會不會眼紅? 亦反之
沒想像的那麼簡單
...(恕刪)


這位大哥用詞誇大了,小弟不是剛岀社會,當然不會用到「狗幹」那麼誇張的嚴厲用詞,但畢竟責難少不了

職場上若犯錯接受別人的指教我認為是合理的,除非對方擺明要刁難那就另當別論。

另外你提到的升遷問題,看著朋友升遷會眼紅?那這種人還要繼續當朋友嗎?

JIE750810 wrote:
這位大哥用詞誇大了,...(恕刪)

既然你想的那麼單純 那就這樣瞜

朋友最好別當同事

容易公私不分

特別你還有上下屬的關係

這會讓你很難帶人
所以…我很早就避免跟朋友成為同事的情況@@
不想因為工作的因素而失去一個朋友(處理得不好的話)

樓主真的是個很為朋友著想的人耶~
反而我有個朋友竟然想介紹我去她親戚開的餐廳當"計時員"
我整個Orz 我要的是正職啊…都幾歲了還叫我去做兼職工作 囧

而我那朋友以前也曾經介紹另一名朋友去她們公司上班,後來不
知道怎麼搞的,兩人感情果然就生變了…彼此看清對方,到底誰
對誰錯我也不清楚,唉…

而職場同事能不能當朋友,我覺得要看人…
雖然我曾經用了1年多的時間才看清楚一個人…
同事一天相處8H以上,說穿了搞不好比跟家人相處的時光還久,
不知不覺就會當作家人一般的對待>< 導致感情生變時打擊很大…
現在都怕怕的,一直提醒自己把同事跟朋友分開放…

JIE750810 wrote:
這位大哥用詞誇大了,小弟不是剛岀社會,當然不會用到「狗幹」那麼誇張的嚴厲用詞,但畢竟責難少不了

職場上若犯錯接受別人的指教我認為是合理的,除非對方擺明要刁難那就另當別論。

另外你提到的升遷問題,看著朋友升遷會眼紅?那這種人還要繼續當朋友嗎?



你這樣想,對方未必這樣想
你認為"犯錯接受別人的指教我認為是合理的"
他覺得被羞辱

就像有人見面拍你頭他覺得是友好,你卻未必喜歡
還有"看著朋友升遷會眼紅?那這種人還要繼續當朋友嗎?"
這點是社會可怕的地方
當你的朋友真的眼紅時,你跟他絕交,他還在你公司,他還是你推薦進來的.....
不是說你跟他絕交就沒事那麼簡單
ShinYi Chung wrote:
不知不覺就會當作家人一般的對待>< 導致感情生變時打擊很大…
現在都怕怕的,一直提醒自己把同事跟朋友分開放…...(恕刪)


真的是這樣,同事間摩擦難免都會有,如果是單純同事頂多保持距離就好

但如果是自己介紹的人...真的會蠻難過的!
施建國 wrote:
你這樣想,對方未必這樣想
你認為"犯錯接受別人的指教我認為是合理的"
他覺得被羞辱
...(恕刪)


的確不是每個人都有相同感受,但我覺得年紀也是一大問題你同意嗎?

我社會岀的早、現年27歲,我的夥伴都比我年長,甚至有大我20幾歲的組員

就我遇到通常年紀越大越無法接受別人的指正,可能社會歷練久了比較油條了
反觀23、24歲剛退伍的小伙子配合度及溝通上都優於較年長的
我的建議是...
朋友盡量避免利益上的衝突

有朋友曾跟自己的好兄弟一起工作
結果...他的好兄弟為了利益!
先捅友人一刀,再把友人給賣了
sringing wrote:
朋友當作同事很難再一(恕刪)

把同事當朋友?笑笑就好
如果是不同部門沒有利益上的衝突,我覺得還好,如果是同部門那就盡量不要八...
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