薪水千萬別跟同事討論...記住...同事不等於朋友...由於每天逼不得已一定要見面,一定要有交流...所以很多心機重的,就算再討厭你,表面上還是會跟你有說有笑,但私底下就會開始找機會捅你,找機會套你的話,找到你的弱點...我前一家公司的部門裡, 就有幾個心機很重的老鳥, 表面上會跟你很麻吉, 私下卻會到處中傷和散布不實言論...
我也曾被老鳥問過這類問題 薪水大概多少.獎金?我就很白目的老實回答誰知道那位老鳥快一年沒領過獎金了 底薪還跟我這種菜鳥一樣後來老鳥當然跑去找老闆表態一下是不是該加點錢老闆只回他 誰規定待得久就要調薪水? 獎金給不給是取決於你們的表現後來我也被老闆約談 叫我不要透露自己的薪資獎金我當初是覺得沒差 反正你敢問 我就老實回答你 也沒什麼好隱瞞當然我到最後變成幾個老鳥的眼中釘 三不五時的講話酸你工作只要做比他們少 就會被講風涼話但我是覺得沒差啦 大不了跳槽去別間公司 我也只是把目前公司當跳板而已
問喔!我會反問對方~你現在薪水多少?進來多久了?破冬了嗎?你覺得你的表現值多少錢??我一個菜鳥同事剛進來公司就是想辦法打好人事的關係!去套出我們老鳥的薪水,一談到薪水就油頭腳面,因為少我們很多!殊不知,自己很多東西還不懂,教他~他出一張嘴拉豬屎很會,偷懶很會,只是我們不點破!請他吃喝都簡單,他還有羞恥心說應該是他要請我們!當然是不用啦!小朋友,才七年級吊車尾,很多要學的!我都可以當他叔叔了..他還會指揮老闆要開除我們老鳥!只因為他天真的想~這樣我的地位和薪水就會拉高!不知道捨摸是專業和職場倫理?這社會變了...