余小彥 wrote:
請教貴公司是不是中華...(恕刪)


這位大大第一天出社會????
很多企業文化就是這樣
你有多行多能做
對她們來說不重要

重要的是
不影響他的地位
能被凹
這樣而已
能力越好越會做事
反而會成為標靶
棒打出頭鳥
聽過嗎????

如果你不是高專業領域的人士
那種過於理性的想法
勸你趁早放棄
果然 有些人奴性重
才會不準別人有想法

沒本事的人才會擔心新人爬到頭上

只要待得住 被報復只是早晚的事
比老,一時有用而已
一間公司進去就跟你說
我們只要奴隸 機器人 不需要想法
上班第一天 開始羞辱你 把你自尊人格踩在地上
很明顯這種公司 就是賣血 賣汗 賣身體
不需要想法 動腦筋的工作 被取代率有多高?

wind70329 wrote:
她倒是回了一句:因為我曾經被人潑冷水過,所以我跟人相處都是這樣...(恕刪)



不曉得有沒有遇過某些人
公事上有爭論時
只要你聲音過大情緒較高昂或是臉部表情較明顯不悅
這類人便會用諸多方式告訴周遭的人
這個人EQ低或被情緒帶著走
所以無法公正的思考或處理這件事

即使你是對的
到最後反倒變成因為情緒問題而被打壓成錯的

你覺得態度冷漠不好相處
小弟倒是覺得這是很好的自我保護色彩
在辦公室不就是要辦公嗎
等他辦事效率不好你再處理他吧
給他根溫暖的巨棒
wind70329 wrote:
任職的公司員工只有我...(恕刪)
Virgil_NG wrote:
不曉得有沒有遇過某些...(恕刪)


謝謝你的提醒,讓我思考了許多,

沒錯,工作上的事就是公事公辦,不夾帶任何私人情緒,

畢竟都與工作無關...

我想對方表現冷淡不理人應該只是只做工作有關的事,其他都不管,

一開始進入這公司可能她就為自己披上這保護的外衣,

以免因工作以外的事起更大的爭執.

我是覺得你就做你自己就好
不要想太多~~
他都這樣講了
你多在乎也沒有意義 是唄
道不同不相為謀~人家都表明不想跟你親近
就不要再想太多了 不然都是你自己心情受影響
人生不如意十常八九,一樣米飼百樣人,推薦大家閱讀此書<人生大挑戰>,此著作者的人生經歷及過程,保證會讓現階段有挫折煩困者有著截然不同的體悟喔!
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大家都是來工作的
他態度冷淡就別計較啦
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