余小彥 wrote:請教貴公司是不是中華...(恕刪) 這位大大第一天出社會????很多企業文化就是這樣你有多行多能做對她們來說不重要重要的是不影響他的地位能被凹這樣而已能力越好越會做事反而會成為標靶棒打出頭鳥聽過嗎????如果你不是高專業領域的人士那種過於理性的想法勸你趁早放棄
wind70329 wrote:她倒是回了一句:因為我曾經被人潑冷水過,所以我跟人相處都是這樣...(恕刪) 不曉得有沒有遇過某些人公事上有爭論時只要你聲音過大情緒較高昂或是臉部表情較明顯不悅這類人便會用諸多方式告訴周遭的人這個人EQ低或被情緒帶著走所以無法公正的思考或處理這件事即使你是對的到最後反倒變成因為情緒問題而被打壓成錯的你覺得態度冷漠不好相處小弟倒是覺得這是很好的自我保護色彩在辦公室不就是要辦公嗎等他辦事效率不好你再處理他吧
Virgil_NG wrote:不曉得有沒有遇過某些...(恕刪) 謝謝你的提醒,讓我思考了許多,沒錯,工作上的事就是公事公辦,不夾帶任何私人情緒,畢竟都與工作無關...我想對方表現冷淡不理人應該只是只做工作有關的事,其他都不管,一開始進入這公司可能她就為自己披上這保護的外衣,以免因工作以外的事起更大的爭執.
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