台灣勞基法和國外的勞基法

請樓主加油~ 請樓主加油~ 請樓主加油~

ppstation88226 wrote:
你應該不曾在國外工作...(恕刪)


你在講那些黑工啥的

抱歉,你都說黑工了,還想得到法律保障嗎??

外國人重法的程度
不是吹噓作假,把法律當屁吧,道德無底線的某島人可理解的
請問板主是否真的有去勞工局投訴過
還是面對不合理的待遇都只有默默的忍受
然後自己想些可能會吃案之類的情況
現在的勞工局都有處理啦~
只是很多法條真的我覺的有點硬
例如勞工一天上班和加班只能12小時
超過罰錢,這樓主知到嗎
超過的時間加發錢都不行~
版上的大家可能每人多少都有超過幾次
超過12小時吧
看打卡表一間工司有一人超過就2萬
而且沒的談~
還吃案類~怎麼可能
現在的勞動檢查可是超嚴的
一趟檢查幾個小時下來真的會忙翻天~


貝飽飽 wrote:
請問板主是否真的有去...看打卡表一間工司有一人超過就2萬
而且沒的談~
還吃案類~怎麼可能
現在的勞動檢查可是超嚴的
一趟檢查幾個小時下來真的會忙翻天~
(恕刪)


我不相信
光科學園區就一堆工時超過12小時
又以龍頭廠最為誇張

北七社社長 wrote:
我不相信光科學園區就...(恕刪)


中科跟竹科 應該是歸經濟部勞工管理局管的而不是
我們一般所稱勞工局管的
科技業我是不太知到~可能科學圓區有啥條例之類的
但有關服務業就是不能超過12小時沒得談
且是從2萬罰到最高30萬~


貝飽飽 wrote:
請問板主是否真的有去...(恕刪)


我曾經向勞檢處匿名檢舉待過的補習班,
當時是面試時說有勞健保,
結果上班後就說前三個月沒有勞健保,
離職後就向勞檢處檢舉
勞檢處去檢查確實有發現
可是也沒有罰
就交給勞保局和健保局去做後續處理
勞保局和健保局過了一個月後回覆: 沒有查到我的資料,且公司都有為員工保勞健保


還有曾經好幾次去幾間公司面試
很多都說什麼時薪85啦,前三個月沒勞健保啦、第一週不支薪啦…
勞工局回覆說只要本人沒在那些違法的公司上班,只是面試聽到的話
都不能檢舉
因為不符合「行政程序法」

對於向勞工局檢舉這種事不是很抱希望,唉
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