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頂著科技光環，白天是某NB大公司的小小工程師...領著一份微薄薪水、但該有的福利與保障沒少
但我假日偶爾去兼差水電工，是半師傅的頭銜，配線配電施工，嘴裡叼著一張乙級室內配線的證照
這證照是我退伍遇到金融海嘯跑去當了快一年的水電工，辭職再去職訓局半年上課考照
老師傅說：沒年輕人願意幹水電，看著我反應好、手腳俐落，給我一天 2.5K...
但沒有任何福利與保障
如果水電工，能有像是大公司的福利與保障，我想也會有人去應徵
畢竟是技術人才，機器無法取代
不過假日偶爾去兼職室內放主線與配線，幾次與老師傅相處工作
覺得老師傅雖然手腳俐落卻死腦筋，彼此溝通上有些代溝~~
有一回老師傅指著開關箱問我 NFB 的配線規則，我反應慢一點他就打槍了....
我也不是每天弄開關箱，原理我懂、配線規則我懂、怎麼施作訣竅我也瞭解~~剩下就是施作時間問題
哈....如果真的反應好、很聰明的大學生，要讓他當水電工...師傅妳願意給多少？
或是當一個水電工會不會太浪費人才？？
總結，就算你有職訓局的證照，很多訣竅眉角也是再實作上才能有的體會
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