統一木瓜牛奶 wrote:
小弟的公司最近徵人徵...(恕刪)


啥工作阿...

內容是?

需要啥專業能力?

fnf2000 wrote:
啥工作阿...內容是...(恕刪)

行銷企劃的工作內容 上網找人力銀行看就知道了
希望你能做一點功課
行銷企劃為什麼不是周周休二日,而是隔周休?

jfku wrote:
行銷企劃為什麼不是周...(恕刪)

因為一年內準備展4家分店,其他東西還必須跟中央廚房 設計師 顧問團隊商討
現在一堆人只是想應付工作而已,那他只會得到應付的薪水
休六天難道真的不夠?

統一木瓜牛奶 wrote:
行銷企劃的工作內容 ...(恕刪)


不好意思...

我雖然很心動但是我沒做這個的能力
簡單來說
薪水不多
但要求很多
請一些外藉配偶
應該夠了
我77年次, 應該可以算得上你口中的新鮮人
回南部找工作, 一看到隔周休, 管你薪水怎樣, 一律刷掉
連基本的周休都做不到的公司, 也別指望他有多照顧員工
其實坦白說
我寧願領最低薪資
但是有週休二日
下午5點準時下班
讓我有時間帶狗散步和運動陪家人聊天
生活品質是現在年輕人追求的
清明時節雨紛紛 wrote:
其實坦白說我寧願領最...(恕刪)


現在年輕人的價值觀應該是

反正做再多也不會多好,
不如做少少把時間留給自己,而不是留給那些死命要榨乾自己的老闆

32K要在高雄不吃不喝要六年多才能買一間一兩百萬像樣的「單身」房子(更不用說台北桃園)
更何況物價高漲,一個月要存個一萬塊都嫌難,大概要存個十幾二十年,
在台灣普通受薪階級,就算拼了命也趕不上房價物價的漲幅,
倒不如對自己好一點
人生就像玩大富翁遊戲,越晚加入遊戲就越沒有機會翻身,只能永遠踩在別人的土地上且付出自己微薄的金錢。

統一木瓜牛奶 wrote:
小弟的公司最近徵人徵...(恕刪)


開版大 要不要 反向思考

什麼樣的 公司 待遇 員工才會把公司當成家

批評挑剔員工很容易

為什麼工作不能在上班時間討論 一定要下班後凹勞工

上位者不要把 商場上的爾驢我詐 那一套用在勞工身上



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