crab69 wrote:
50K在南部已經是經...(恕刪)
這位版兄，您只看到北部薪資高於南部，卻忽略物價指數。
拙劣曾有一位同仁，為了儲蓄結婚基金，
自己一個人租在市郊的兩坪半小套房，月租六千，不含水電。
看他吃中飯從不跟其他同仁一起叫便當，自己跑自助餐，
美其名減肥，他都只點一個白飯，兩個青菜，
在版兄所謂的天龍國度，這樣一餐要價四十五臺幣。
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原意是要強調多角度看問題，而非鑽牛角尖，戰南北。
先回應主題，
拙劣大致同意原文所提結論，目前薪資倒退，這些年來的執政者有責任，但企業主責任更重。
金融風暴時期，企業經營困難，節省各項支出以求生存，這無可厚非；
但是這些年景氣逐漸回穩，但是薪資依然牛步成長，這就大有問題了。
簡單的說，商人重利這是天性，加上目前失業率偏高，市場上多的是年輕的肝，
無良企業當然樂於在遊戲規則內，盡可能剝削勞方以求增加獲利，
這也是拙劣不只一次在職場版呼籲過，就業時多判斷資方是否正派經營，再決定進退。
至於這次郭董跳出來拉高自己旗下企業的基層薪資結構，暫不提他背後是否另有算計，
拙以為，這對企業界重新省思獲利回饋，未嘗不是一個拋磚呼籲。
但要提醒的是，目前還是有少部分人糾結在２２Ｋ情節，
試想一個大學生，花了四年跟幾十萬的高昂學費，
畢業後不去爭取符合所長的職位，而去應徵較輕鬆，高職門檻的作業員，總機等的工作，
再來抱怨社會不公義，這樣是否恰適？
今早報紙有一份報導，一個女孩在大學畢業後，再重新回頭去就讀復興美工，
成了該校有史以來學歷最高的新生。
我想，盲目崇拜學歷，學非所用，是我們目前社會該慎重沉思的問題。
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再來偷偷歪一下，
拙劣同意目前北市也有若干五十元便當存在；相對部份精華區也存在一個一百二十的普通便當；
姑且不論品質差異如何，這些兩極化的便當都不算常見。
這些低價便當大多存在於勞工密集，以及房租偏低的地區，例如五股工業區。
我上個月才到過五股工業區洽工，在當地用午膳。
真想找個可以坐著吃飯的地方，沒冷氣的鐵皮屋便當店都還要７０以上。
在臺北地區工作的網友應該都同意，常見的便當價錢，都座落在七十到九十這個區段之間。
