baroque123 wrote:
我也來分享我實際遇過的案例：
看到人力銀行上寫「週休二日」、「早八到晚五」之類的職缺，先別高興得太早
面試時主管會說：
「我們是週休二日沒錯，但週六都要出來加班」 ← 其實是月休四天
「上班時間基本上是早八到晚五，但通常都要加班到晚八」 ← 其實是每天上12小時
這種公司我已經遇過很多間了，尤其是傳產
所以奴隸銀行寫的都不用付法律責任 僅供參考就對了
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2. 學歷與證照只是入場門票,新鮮人沒有門票別想進場;但是有實力資歷與能力的人永遠不需要門票,會有人帶他們走VIP通道.
3. 大公司找你面談別太高興,人家人資也是拿人薪水,所以要營造出一副"我一直有在幫你找人"的樣子, 實際上看你運氣好不好該部門主管是不是真的很缺人正好看到你的履歷,也正好很尬意你,要不然你成堆的履歷只會在面談會後進了碎紙機資源回收.
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