CNNWBT wrote:
不是工作難找
是你屈...(恕刪)
大大講話真是一針見血！
也許是吧！
不過我想這位大大一定看過很多這些事情，願意分享一下你看到的嗎？
順便讓我參考參考看看！
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iehsu wrote:
外派三年多是什麼職務...(恕刪)
這位大大
小弟在外派三年是專案管理也就是PM，不過偶爾會需要充當業務拉...支援業務，
畢竟PM跟業務其實是差不多的性質！
你們公司是哪類的公司？
你提到回台的台幹，這點我有觀察到阿...
只會越來越多，因為待遇已經不比過去了！
加上製造業大陸慢慢正在遷移內地（向西）過去台資廠已經培養了一票大陸幹部，
這些大陸幹部都已經成氣候了，甚至創業搶台資廠的生意，
又現在強調自動化，所以雙重效應下，台幹會越來越少不置於沒有但是會越來越少！
小弟前些日子也去面試了一家電子廠，兩份職缺一分外排長駐....一份在台灣需要出差，
結果兩份待遇都是一樣的大約40K出頭一點點！職位都PM
這樣的待遇找外派，我只能說台灣人也太不值錢了！
現在的外派已經不如我前輩那時候基本是台灣薪水的兩倍起跳，很多都是3倍。
小弟3年前基本大約是1.5倍。
現在是外派跟在台灣工作薪水一樣....好像台灣人就是廉價勞工...好用又便宜....台灣人都欺負台灣人了，
難怪外商會喜歡用台灣人，因為成本相對低，品質又有一定的水準！
看現在航空業不就很明顯了...外籍航空公司來台搶人才！
以後的世界我個人認為是中文世代沒錯，但是外國語文專長將會更顯重要！
比現在更重要！不止英文要流利、日語、韓語、德語甚至在看的更長遠一點！
非洲那邊的主要使用語言如果都很流利，這樣的人才會比較吃香！
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