king0444 wrote:但真的該放棄25K去19K的工作嗎...(恕刪) 有個新聞說..某個老闆開了一個超低價月薪..應徵者忍不住問..怎這樣?老闆答:我不能破壞(資方的)行情..樓主若去了..就破壞(勞方的)行情..
由薪資來看,似乎是民營金控。有些金控很愛搞全員行銷,員工都要協助自家公司商品銷售,通常每個員工都有年度額度,每月開會都會檢討誰沒達標。而你是業務單位的助理,更應該力挺業務單位銷售,所以公司的信用卡,理財壽險⋯你可能要有心理準備得銷售幾分給你親朋好友
rleeplay wrote:而你是業務單位的助理,更應該力挺業務單位銷售,所以公司的信用卡,理財壽險⋯你可能要有心理準備得銷售幾分給你親朋好友...(恕刪) 說得沒錯,先不要管五年後有沒有幫助, 能不能撐過五年都是一回事.現在的金控, 除了要您推銷自家產品外, 還要求行員定期考取相關金融證照.有的還要求櫃台要轉介臨櫃的客戶給理專洗腦,而且每家分行除了行內的績效評比, 還有各區域的評比.績效差的還會被加強要求. 口條與外表不錯的, 還會遊說當理專.除非您真的對金融有興趣, 而且活潑外向能言善道不然請慎重考慮在行內績效墊底的可能性.
金控公司又怎樣有錢不分你 有錢又怎樣我也是在金控旗下上班雖然我公司在業界還是相對上不錯不過我知道這行是很市儈你沒用處的時候就會把你踢得遠遠這行很多都是壓低底薪 業績壓力很大有時候可能還要強迫員工買東西我建議你選錢入口袋多的才是王道不要想說會在金控待一輩子我是業務單位 等賺夠我的創業基金 我也要閃人了金控這種是吸血的行業
紫授一品 wrote:金控公司又怎樣有錢不...(恕刪) 金控公司看似每年年終獎金高但是實際高層和基層差別非常大當然新聞都報高層的..讓民眾以為很賺錢 很會投資 EPS很好然後掏錢買它家的基金 壽險產品~
北飄妮妮 wrote:今天去yahoo公司面試25000k+6000夜班交通費 加班有加班費 continuum wrote:小小講一下 打錯字了25000k ....這是老闆級薪水 好奇一問.yahoo公司.是指YAHOO台灣分公司?真的有天天水果日.歡樂點心吧嗎?