我應徵到一家金控的業務助理,底薪卻不到20000可是我已經上了一家貿易公司開了25K(小公司)而想說要婉拒金控的,結果金控人資就說大公司福利很好穩定,年終三節都有(不須業績)希望我在考慮清楚但真的該放棄25K去19K的工作嗎一堆人都勸婉拒金控吧
千萬不要助長壓榨勞工的公司king0444 wrote:我應徵到一家金控的業...(恕刪) 我上個公司21k..領到薪水就走了 加班沒加班費今天去yahoo公司面試25000k+6000夜班交通費 加班有加班費還是很低的感覺⋯
恩,我這樣說吧1. 如果底薪低,對方就會說福利好,但實際怎樣誰知道?2. 如果底薪高,對方就會說基本福利有,但怎樣誰又知道?如果你認為,那些目前看不到的福利很有誘因那你就默默接受22k吧畢竟薪水是你自己談出來的.......不過阿。。幾乎每家正常一點的公司,都會有三節福利有些是錢、有些是物品重點要問的是年終的比例、獎金的可能性等等....再來考慮底薪的多寡吧不過,最好去了解一下所謂的助理薪水大概多少25k應該是比較正常一點的助理薪資了
king0444 wrote:我應徵到一家金控的業...(恕刪) 不是這樣看的...你唯一考慮的是那個工作本身有發展或是可以當跳板讓你5年後有50K19K ? 25K ? 30K ? 35 K ? 有差嗎? 還不是都不夠生活