請問大家待的小公司薪水都有調嗎？

冷酷的豆豆龍

598分

11樓

冷酷的豆豆龍

個人積分：598分

文章編號：51638619

小公司沒加薪?
目前小的也是待在中小企業
若不加薪人早就跑光啦!

睿鞅

38分

12樓

睿鞅

個人積分：38分

文章編號：51642314

沒調是正常的
因為員工不能失業
失業=失去經濟來源=早晚全家燒炭
所以嘴巴抱怨還不是只能捏著LP繼續做
也可以不爽離開阿
反正後面有人排隊
下一個公司又不見得比我公司好
會吵有糖吃~~沒錯
同事吵完
上頭決定每年幫他加薪
每年底薪+100元
有意義嗎挖鼻孔

bwnsuw

22分

13樓

bwnsuw

個人積分：22分

文章編號：51652553

至少沒減少就好了，我曾待過的小公司，上個月才調你一千塊，下個月老闆覺的公司業蹟下滑，就扣底下人二千到五千不等的金額，總之，你真信他會調薪水?
有二種狀況，第一個他真的加薪了，但他只加你一千塊，不要覺的怎麼這麼少，至少他有加，但是他沒說我只加個一千塊，噴笑…
第二個他完全沒加，每年的檢討會議會說共體時艱，最後搞到員工忍受不了離職他又賺到了，總之加不加薪這回事，取決於老闆的奇檬子，沒什麼好抱怨的。

MacoHucu

4分

樓主

MacoHucu

個人積分：4分

文章編號：51652920

睿鞅 wrote:
沒調是正常的因為員工...(恕刪)

您看錯我文章的意思了，今年初他就多100多元，那時他還沒提離職，是最近才提出離職的。

您說的沒錯，就算不公平，也不能怎麼樣。
只是下次公司有難，我不會再幫忙了。

冷酷的豆豆龍 wrote:
小公司沒加薪?目前小...(恕刪)

Kevin4931

366分

15樓

Kevin4931

個人積分：366分

文章編號：51653733

我待的在業界就算小公司

但是只要公司不加薪一定換!

這表示你的付出沒有得到公司認可且公司沒有獲利

這樣還不走要等到世界末日嗎?

我的標準是每年5%, 不低於3%

aszsa

0分

16樓

aszsa

個人積分：0分

文章編號：51653960

先打聽同業間薪水的行情吧!!
我菜鳥第一天進公司
帶我的師父告訴我
想加薪靠跳槽
我撐了三年跳槽
薪水瞬間多一萬
而且新公司還有固定調薪制度
所以先打聽一下吧!!

大村阿治

11分

17樓

大村阿治

個人積分：11分

文章編號：51654390

MacoHucu wrote:
還是不管做多久都是一...(恕刪)

2007 進公司因為無經驗月薪制 21000 月休四天

2008 調薪月薪制 24000 月休四天

2009 調薪改日薪制日薪1000/日公休400 全勤1000 月休四天

2010 調薪日薪1000/日津貼50/日公休400 全勤1000 月休四天

2010 無調薪

2011 無調薪

2012 調薪日薪1000/日津貼100/日公休400 全勤1000 月休四天

2013 無調薪

2014 (提離職) 調薪日薪1100/日津貼150/日公休400 全勤1000 月休四天

心得：有吵的孩子有糖吃(鄉下地方小傳產) 勞基法參考用......

我可以找出一萬個想見妳的理由，卻找不出一個能見妳的身份.....