主管說:準時下班會很難看??

當初應徵都標榜幾點幾時上下班,這樣的契約都不遵守怎麼做生意?

難怪公司每年人才流動率 50%以上,連國外客戶都跑光了...
其實我脾氣本來就不是很好啦~(自省中)

但是:你今天這間公司薪資不是很高.又要強迫加班那就算了
又要搞老鳥欺負菜鳥.別人我不知道.但是我下班了.還用公司那套來壓我.我可不鳥

我抱著走人心態跟他翻臉.讓他知道不是每個菜鳥都是如此的(還有更扯的.這邊不說)

聽一起進去的說.這位老鳥收斂到不行.講話禮貌多了

銀河王 wrote:
原來辦公室也搞學長學...(恕刪)
近來身體欠安.會少上01~~~
ARM2402 wrote:
怪了?準時上下...(恕刪)
加班不給加班費也很難看
上次新聞有報 國外有規定

下班後 主管不能用LINE或簡訊使喚員工做事情

所以當然留你下來 在公司好差遣阿~~

可能公司還沒死過人吧 等過勞死死在公司裡

就會被政府注意勒令不准壓榨勞工下班時間了吧
還好我的老闆都不曾說過這種話
不然我隔天開始肯定下班時間不超過規定後3分鐘...
有種資遣費付一付我頂多找過下一份工作而已
很難看?有差嗎!!
HTC&三星=專打自家機皇使用者臉的兩大好廠商 不買嗎~?

ARM2402 wrote:
怪了?準時上下班為什...(恕刪)

主管說:準時下班會很難看??
做人要有骨氣,
直接照你的想法回話就好了,
要有「此處此處不留爺,自有留爺處」的氣魄!
努力不一定會成功,不努力肯定沒有機會!
這樣的制度在中小企很常見吧
換一個角度想,主管是在保護你
因為你準時下班,開會時上面一定會說話
然後你主管就會跑來跟你說,有新的任務要交給你執行(被加工作了,可是100%不會給你加錢)
再倒楣一點就是你主管也變黑了,然後他會覺得是你害到他
就會一定不停的定你~~

我現在面試時都會直接問清楚,需要常加班嗎?
那要加班有加班費嗎?
如果對方跟我說,要常加班而且是責任制,我完全不會想去他公司上班
千萬不要養慣老闆~~
前陣子自己有請員工 來幫忙修圖 上架..
可能剛畢業 都不太好意思 太準時下班走了
我都會提醒他 時間到了可以下班了..
不過後來發現他上班 沒什麼效率 心不在焉後面就被炒了


不過我也看過哪種準時到很誇張的
大陸工廠的辦公室文員..會提前一分鐘關機
一打鈴不用10秒吧 就可以消失在你視線中
整個辦公室凈空的話 也不需要超過一分鐘..

因為是慣老闆

大家都沒辦法準時下班才叫難看
因為是慣老闆

大家都沒辦法準時下班才叫難看
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