104與1111履歷都未被讀取

我覺得有的可能真的是開給政府看的

有幾間大公司的某些職務
你可以看他連開好幾個月都找不到人
然後又一直不斷刊登在上面
而且投了還從來沒讀取過

我也一直都懷疑是開假的

不曉得版上有沒有HR可以解惑的?!

奉勸樓主
如果一個禮拜內都沒反應
可以改找別家投履歷了
多投多試有機會

Sefina Szu wrote:
我覺得有的可能真的是...(恕刪)


我們小公司沒有專職HR

不過我可以稍微回覆一下

我們每天收到履歷表,然後會寄到公司信箱來,

用信箱看並不會呈現已讀取,

必需登入人力銀行那邊點開履歷表才會出現已讀取,

而通常我們都直接在電腦或手機用信箱看內容,

有適合的人選才會用人力銀行系統再去寄發邀請面試通知信,

這時才會出現已讀取,

這樣有幫到你們嗎?
做人不要太認真,認真不會有好事的,尤其在這裡可以證明。

可口奶酥 wrote:
我們小公司沒有專職H...(恕刪)


你們如果遇到同一個人

一直重複寄,會特別去104網站 每個每個點開看嗎?

吳柏柏 wrote:
你們如果遇到同一個人...(恕刪)


如果是同一個人第一封我們在信箱看了後覺得不適合,

基本上再寄來也不會去看,

就算是去人力銀行網站看時也會刻意跳過!
做人不要太認真,認真不會有好事的,尤其在這裡可以證明。

可口奶酥 wrote:
如果是同一個人第一封...(恕刪)


不是啦

這麼說好了

我之前也是連續一直投一間公司,但信件也是有好幾個我投的信件以讀取

吳柏柏 wrote:
不是啦這麼說好了我之...(恕刪)


那他們公司應該是有專職的HR

然後都用人力銀行的系統在看信
做人不要太認真,認真不會有好事的,尤其在這裡可以證明。

可口奶酥 wrote:
那他們公司應該是有專...(恕刪)


就算有專職的 HR,還是可以設定條件,不符合公司內部的條件,也不會讀取。
找工作都是運氣

萬年職缺就是永遠掛在上面
也有刊個一兩次就找到人

至於說沒開職缺會被盯,大概是大公司,小公司不會

有的萬年職缺,他很缺人,但是22K又要找人才,於是就永遠掛在上面

我遇過一個,因為業界很小,那公司有小人在害我,後來那個人是個爛貨

老闆才覺得他的話不可信,才叫我去面試,後來有上,那職缺,我最少投了10次以上
我是覺得自我推薦信可以寫的簡短又有重點,不要用系統預設,例如你要投電子工程相關工作,自我推薦信可以寫
您好,我叫XXX,電子工程系畢業,主修程式設計,和貴公司所開的職缺有相關性,並持有XXXX乙級證照一乙張,希望能有參加面試的機會,謝謝!
讓公司一眼看出它要的是什麼,吸引公司去讀取,這有幫到你嗎
legolas2005 wrote:




就算有專職的 HR,還是可以設定條件,不符合公司內部的條件,也不會讀取。...(恕刪)


一般可以設定什麼樣的條件進行篩選?
學歷?工作資歷?

請解惑
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