我公司在北中南都有分公司,北中部同仁準時上下班,南部同仁根本不敢準時下班。不是沒事在撐時間那種,北中部事情也很多,但北中部的就業市場可以讓他們敢準時下班,因為事情做不完明天再做,你要我加班就要給我加班費。太拗員工,員工可輕易找到工作走人,公司會怕。而南部一樣事情多,但南部工作難找是事實,主管一付你不做還有一堆人要做的態度,時間到誰敢下班,加班更不能報加班費,只敢報補休,平常都事情多不太敢休了,報補休是能幹嘛。不然做不完就說你效率差。靠!全公司都效率差。然後現在智慧型手機方便,有push mail 、line、簡訊。電腦可用VPN連回公司,所以假日事情一樣拿回家做,不然就時時要注意手機訊息。但北中部同仁都不用。 南部就業市場差是事實,也造就老闆或主管這種對員工的態度,不用美化。