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macacafly wrote:
電子業也要看那家公司
我大概是
早上10:00 上班
晚上18:00下班
有急件時才會過20:00
但一年加班超過八點的，不會超過20天
曾經去過一家手機廠
8:30上班
平均23:00下班
薪水卻是前者的七折。
這種惡劣的情況來自於代工，
所以做不到三個月，我就馬上閃人了。
在台灣公司，要勇於下班
間接告訴老闆，1800以後是我的時間
別想染指。
但是代價是黑掉，
即使份內的事都做完。
但只要真正公司需要的時候，又肯衝，
還是可以由黑翻紅。
同事看久了，會慢慢跟進，
不會惡性競爭。
老闆也會因為事情都能做完，
而慢慢習慣1800全體下班
深表贊同~~~
每次下班時間一到~~大家都在撐~~比誰的氣長......
我現在的工作目前6年多一點,我剛到職就是,下班時間一到就走人~~
可是我還是老板底下的數一數二的紅人~~
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awqe wrote:
目前在電子業內勤擔任助理一職
發現加班文化很重,
我目前最早8點下班,最晚9點下班,...(恕刪)
不知道您的電子業是哪間公司....
就我所知。
助理是 8:00~17:30 每個禮拜五提早30分下班。
早上八點到準備九點晨報會議資料。
開完會沒意外都十點左右，收收e-mail,再去瞭解一下自己該追蹤的當日進度目前到哪。
弄到時間差不多就開始準備中餐，吃完休息到一點。
這時候就要開始準備午會資料+明日排程，有閒的話還能吃吃下午茶。
午會開完基本上就沒什麼煩事了，除非產線進度落後或者有異常狀況。
不然基本上都是五點半閃人。 最晚是六點。
就連建廠初期我們部門的助理也沒待超過六點半才走。
畢竟待久也沒加班費，薪水又是office內最低的。
如果當助理每天都八九點才下班，那也太操了，不如就直接轉調現場人員。
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