想要外派工作,請考慮清楚

外派大陸還有另一個出路,就是跳槽到陸企或外商.
只要你有本事,在大陸不怕找不到工作.
只要你有本事,在大陸不怕找不到工作.
有本事在台灣找不到工作?沒本事去到那裡都一樣。
sardine001 wrote:
有本事在台灣找不到工...(恕刪)


Pay 不一樣
假設你是中高階人才, 台灣領的錢應該是屬一屬二的低.
自從不發股票以後....鄰近國家挖本國中間份子真是愛怎麼挖就怎麼挖.
我倒覺得若是年輕人去拼一拼又何彷?

人生體驗有過這一回也不是錯事

搞不好還可以凱旋歸來

既便是失敗或高不成低不就

也學到看到體會到當地的各種風俗及文化

對工作對夥伴對上司對其他人事物種種接觸與磨擦

一直都是不斷的學習與成長

除了錢你得到了更多


心態與個人素質是最重要的:

心態:

外派有失有得,只看到得到的好處,真的很可怕。
很多人以為外派(不管是大陸還是其他國家)薪水較高,卻沒考慮其他問題,真的很慘。
個人覺得要設定個停損點,外派每年定期檢查,沒達到自己的職場目標,或台灣的問題出現無法忍受的門檻,就該立即回家鄉工作。


個人素質:

有能力的人到哪都可生活很好,外派後回台找不到工作,看你個人素質吧。
基本上真的有能力的人,不會選擇爛台商外派中國大陸的。
有能力的人自然有自己的生存法則,而且越混越好。
沒能力的當然越混越差,每個國家都失去競爭力。

很多人幻想外派就會三級跳,會不斷成長,根本是做夢,能力差的人跳到哪都很難生存的。

本人建議,如果要外派就早點去,至少回來可以存一筆錢,還有機會創業、轉業或再就業…

1.回台後一切歸零<--現在工作不好找,薪水可能減半或除以3…
2.朋友及家庭的關係疏遠<--朋友可以用Line聯系,家人真的是一大致命傷…
3.工作經驗在台沒什麼用<--返台可以再外派或出差性質…
4.再次外派也會因為年紀,小孩教育及租房成本讓你覺得很沉重<--為了錢,吞下去…
5.駐外醫療及休閒品質很匱乏,交通更是一大問題<--如果在大陸沒健保,就算有你也不想去…
5.考慮你的專業為何,如果職位上不去,那你再拼什麼<--如果是做工程師,那別去了…
6.避免當一次性的免洗餐具,用完就丟<--台資就是Cost Down 這是命…
7.責任制會拖垮你的身體<--要學會放空,休假別亂跑,多休息…
8.剛開始外派薪水會比較高,後面就升不上去,因為會跟當地薪資水平比較<--掌握的東西不要下放就對了…
9.沒有勞健保的保障(少部分有),所以也就沒勞動法的保障,說砍就砍(早上通知,中午領機票,下午到機場)
<---自己去工會保,這個你應該要會的…
10.我還沒聽過外派有做到退休的<--所以要學大陸人海撈一筆…如果你正派,那你多存點錢吧…
11.人身安全及個人隱私堪慮<--少出門就對了…
12.當地水源及食品衛生條件,生活非常不便利<--現在網購很方便,沒事…

總之,外派是條不歸路,馬總統說的好,他鼓勵年青人多到外面的世界…但是如果在台可以的話,誰要外派???
可惜連這個機會都沒有啊...
a1943b wrote:
鑒於網路搜尋外派資料...(恕刪)
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