土下座 wrote:
算算投入職場至今,外...(恕刪)


這不是職場上的常態嗎?~

見怪不怪,其怪自敗~
通常會發生在新人身上或初入社會不久新鮮人

所以只要熬過職場黑暗期(2-3年),就會有抗體了

如果自身實力又很堅強,上頭很容易就看出優點,提拔之

誰在玩小圈圈,主管的主管不全都是昏君,可能都在看著(觀察)

另外,萬一去捅到隱藏版的皇親國戚,搞小圈圈的小主管,就會把自己整死。

If everything goes wrong, go left!
一條好漢 wrote:
小弟最近也是遇到這種...(恕刪)

我是覺得沒必要去跟他計較什麼
做好你該做的,剩下的就讓上司去解決

對方跟同事說啥?這更無所謂
因為你也能藉機來確認哪些人是好是壞

職場上~只要是明理的同事
遇到這類事情都會靜靜的聽+看
這種人才是值得共事相處的

至於搞小團體這種事
說真的...老闆也不是傻子
只要做得太超過!有損公司利益
早晚會被找機會砍掉的
我向來都是獨行俠的風格
而且我一向信奉..實力才是硬本事

除了工作的往來...
我不想跟工作上的人有不必要的人情牽掛

所以我覺得受到孤立跟排擠是很理所當然的事

而且我堅信人爬到一個高度之後
一定會出現對手的攻擊

如果環境無可避免
我不在乎樹敵


當初我買挖土機要出來自己做

身邊也是一堆人想要看笑話
還放話說....要看我怎麼死

我只能說
真正的大俠做事是不需要小嘍囉幫腔的

冷酷的豆豆龍 wrote:
早就遇過了~
到最後都自己閉嘴了

說穿了~不過就是仗著人多
仗著身後有靠山,才敢胡搞瞎搞
那種人有啥好在乎的?
不過就嘴上功夫強而已

當初帶頭說要弄死我及栽贓我的那位
曾說過:若他有錯,寧願離職!也絕不道歉
事後證明...的確是他們的問題
但帶頭的那位~既沒離職,也沒道歉
事後除了硬凹之外,根本就沒啥做為

最後...力挺他們的高層也縮了
他們現在看到我,還不是閃的遠遠的...(恕刪)


這位豆豆龍兄似乎受到非常大的打擊過.

我幾乎每看職場抱怨文都會有你的蹤跡.

然後每次都是抱怨同樣的故事.

您該放下了吧.
火舞 wrote:
這位豆豆龍兄似乎受到...(恕刪)

其實沒你說得那麼誇張啦...
因為是在網路上,所以才會實話實說

我之所以會寫出來
不過就是讓那些樓主跟大大們認為
相較之下~他們不是最慘的,尚有轉圜的餘地
若他們有心想解決,也許能給他們一個借鏡
所以大大您真的多心了

若是平常~我根本就不會去想那些
甚至也從未跟家人及朋友們提過
因為笑到最後的人都是我
所以何必影響現實中的情緒

當然~那時打擊的確不小
畢竟為人掏心掏肺掏腦袋
卻被曲解成沒心沒肺人品爛
我怎麼可能會不傷心呢?

但那些經歷,都是我成長的契機
也因此~才讓我有反省與改變的空間

也許是我的表達方式,讓大大感覺太負面
這一點~我一定會檢討改進的

土下座 wrote:
第1個進來,男的,為人純樸,但會擺爛,接屎缺辛苦半天,小圈圈之外,被排擠
第2個進來,男的,為人謙虛客氣,一樣屎缺,小錯就被責備,小圈圈之外,被嚴重排擠
第3個進來,女的,爽,小圈圈之內,上班滑手機,核心人物照顧她
第4個進來,女的,普通,小圈圈邊緣,核心人物沒甚麼興趣也不排擠



有些事你不知而已

通常會玩排擠的主管大約35~45歲(你說的主管)
這些年紀的男人正值需要小三來爽的階段
基本上會找小妹妹來入團
就是好甲道修佈(人物3)

那位甚麼有1和2人物呢
因為要提供資源給小妹妹當獎勵考雞

正所謂 ~ 有功就有雞,有雞有業績

人物4備胎


記得,別說我說的








冷酷的豆豆龍 wrote:
冷酷的豆豆龍

謝謝冷酷的豆豆龍的意見,
說真的我根本就不想去惹惡她,
自從昨天她踩到我的底線,我真的發火了。

我也不想跟這種人計較,不過話說,原本一起吃反的飯友
我也與他們切斷關係,因為他們常會聊些八卦,聽了很刺耳又煩。

哈拉伯 wrote:
我向來都是獨行俠的風...(恕刪)

哈拉伯大大好
我能私訊一下關於挖土機這行的問題嗎?

一條好漢 wrote:
哈拉伯大大好
我能私...(恕刪)

也不用怎麼問
挖土機只是一個工具

重點是看你要怎靠它去討生活而已

就像會用電腦打字畫圖
也只是一個工具而已

但是有些人只能在班辦公室當個助理
也有些人可以加上自己的創意跟其他技能去賺到錢
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