公司的同事真有勇氣.直接打電話給董事長一吐冤屈

蠻期待後續的發展的 不清楚樓主是否會繼續更新呢?

職場黑暗面感覺挺有故事可以聊的

這裡好多大大分享自己的經歷 真是學習一課了
davidshih2k wrote:
上禮拜.公司的一位同...(恕刪)

就如樓上說的:
不是大好就是大壞

朋友的慘痛經驗告訴我:
斷人財路通常都沒好下場
即使是蠅頭小利也是如此~

而我的親身經驗:
就算理在直氣在壯
不見得能就此安然無事
只因人心難測,以致禍福難料
你同事應該是豁出去了吧,我想秋後算帳是難免的,一招基本的職務調動就可以

玩死你同事了,這就是職場的黑暗面
我只能說
自己好自為之
你確定董事長沒加入????
準備好單子吧
知道太多的 連資遣費都拿不到
結果大概就是你朋友被逼退
其他依舊
年輕時做過類似的事
不過搞的人太多了
將從廠商、公司內部、客戶
一條龍全抖出來
下場可想而知

將近兩年不太找的到工作
找到也做不久
到哪間公司
人家都在傳這個人是抓耙子

最後不得已
只好離開原來做的行業
轉換跑道
從頭開始

當然
經過這次教訓
我學會了職場生存三基本原則
非禮勿視 非禮勿聽 非禮勿言


如果這件事公司董事長不知道,還因此震怒,事情內容甚至涉及違法的話

那你同事未必會有事...

董事長會為了"和諧"而讓公司內部存在一堆違法內幕嗎?


tracer1000 wrote:
如果這件事公司董事長...(恕刪)

這就很難講了~
畢竟不是每家公司都人才濟濟

像我朋友遇到的慘況.....
當年就是因被陷害當替死鬼,才抖出來的
但是...老董就是為了所謂的"和諧"
所以我朋友最後還是犧牲了

不過那家公司
目前已在精簡人事

基本上兩敗俱傷無誤.

請看半沢直樹最後一集完結篇內容.

有些大公司的文化

30%心力對外
70%心力對內

每天工作都要時時刻刻想著自保
任何情況都要先設想好可否全身而退

至於工作表現? 只要花20%的心力就好
要不然,拚死拚活的工作之後,一樣被搞掉,賣掉,挖掉推下去
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