個人積分：2分
文章編號：54358470
個人積分：2分
文章編號：54358542
個人積分：2分
文章編號：54358574
個人積分：2分
文章編號：54358621
個人積分：2分
文章編號：54358653
個人積分：8分
文章編號：54358844
個人積分：748分
文章編號：54359058
個人積分：2分
文章編號：54359323
個人積分：134分
文章編號：54359522
Rock Lu wrote:
我是建議這種問題 盡量不要在公司上表現出來
說實在話,目前工作11年,第一次聽到這個問題
太計較 公司及主管對你的印象 會不佳
一般正常 公司指派出差到國外 會負擔基本的交通住宿 出差津貼(1天2千台幣) 三餐會有一個金額讓你吃 我公司一餐30塊美金的標準
一天就有90塊美金的額度讓你吃
至於出差前 出差回來 非上班時段 沒聽過有人要跟公司申請加班費過....
以上
我認同，除非你是老闆，或是重要到不行的人物，如果公司已經負擔交通和食宿費用，甚至也給了出差費，就真的別提這種問題。
如果有朋友真的覺得這是自己的權益，那你就提沒關係，我甚至覺得，連你睡覺時間的加班費，也要一併爭取，誰叫公司要叫你去出差，這些原本可都是你自己的時間啊。
個人積分：28分
文章編號：54359590
