請問各位的公司如因工作需求需出國

但因路程遙遠,而超過正常上班時間後能否報領加班費呢

如果能說明自己在什麼企業上班更好 謝謝
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djs85304 wrote:
請問各位的公司如因工作需求需出國

但因路程遙遠,而超過正常上班時間後能否報領加班費呢

如果能說明自己在什麼企業上班更好 謝謝


要看公司,

本公司以往出差大陸算國內出差,到大陸出差基本上是24小時待命,反正住工廠,半夜有急事也要去處理,什麼是加班費,能吃嗎?

因為是國內出差,出差費=0,三餐及住宿都在工廠,出去搭計程車也要自己出錢,

公司只出一項費用,就是來回機票,

這樣你有沒有平衡一點.


PS:前年(2013)開始因為抗議者眾,所以出差(不管國內外),一天補助10美元,


djs85304 wrote:
請問各位的公司如因工...(恕刪)


你說的應該是出差費吧...

badday wrote:
你說的應該是出差費吧...(恕刪)


不是 純粹超過上班時間的加班費

出差費有

sgconduty wrote:
要看公司,本公司以往...(恕刪)</blockquot

只能說您辛苦了!
djs85304 wrote:
只能說您辛苦了!


之前還有股票分的時候大家都不太計較什麼出差費,加班費,反正分紅一次給足,

現在要找工程師出差要用拜託的,因為沒人想去....

請問樓主工作性質是什麼,加班有加班費?

印象中只有直接員工才有加班費,因為做一分鐘就有一分鐘產能,

大部份辦公室人員只要上班有一半的時間認真工作就阿彌陀佛了,網路只要一斷線,一堆婆婆媽媽立刻打電話去罵MIS,因為影響到她們上網購物...,啊...,說錯,是影響到收客戶Email..

出差還沒住在公司附近的飯店或公司的宿舍,只能說您辛苦了,

說真的,我還沒聽過出差上班超過標準工時有加班費的,有這種公司我也想知道...
交通移動....不算加班費的吧!!
因為你出差已經有出差費與交通費~~!!
我是建議這種問題 盡量不要在公司上表現出來

說實在話,目前工作11年,第一次聽到這個問題

太計較 公司及主管對你的印象 會不佳


一般正常 公司指派出差到國外 會負擔基本的交通住宿 出差津貼(1天2千台幣) 三餐會有一個金額讓你吃 我公司一餐30塊美金的標準

一天就有90塊美金的額度讓你吃

至於出差前 出差回來 非上班時段 沒聽過有人要跟公司申請加班費過....


以上

提供自己的案例給你參考

外商公司本土化~國外出差沒有出差費~不過吃喝住行一律可報帳且公司會安排飯店

若是出差其間遇到週末~可報補休


出差費?那是啥?

Rock Lu wrote:
我是建議這種問題 盡量不要在公司上表現出來

說實在話,目前工作11年,第一次聽到這個問題

太計較 公司及主管對你的印象 會不佳...(恕刪)

這種風氣,很不好。明明是公司侵佔員工權益,還說得理直氣壯,好像員工提出來就是大罪一樣。
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