djs85304 wrote:請問各位的公司如因工作需求需出國但因路程遙遠,而超過正常上班時間後能否報領加班費呢如果能說明自己在什麼企業上班更好 謝謝 要看公司,本公司以往出差大陸算國內出差,到大陸出差基本上是24小時待命,反正住工廠,半夜有急事也要去處理,什麼是加班費,能吃嗎?因為是國內出差,出差費=0,三餐及住宿都在工廠,出去搭計程車也要自己出錢,公司只出一項費用,就是來回機票,這樣你有沒有平衡一點.PS:前年(2013)開始因為抗議者眾,所以出差(不管國內外),一天補助10美元,
djs85304 wrote:只能說您辛苦了! 之前還有股票分的時候大家都不太計較什麼出差費,加班費,反正分紅一次給足,現在要找工程師出差要用拜託的,因為沒人想去....請問樓主工作性質是什麼,加班有加班費?印象中只有直接員工才有加班費,因為做一分鐘就有一分鐘產能,大部份辦公室人員只要上班有一半的時間認真工作就阿彌陀佛了,網路只要一斷線,一堆婆婆媽媽立刻打電話去罵MIS,因為影響到她們上網購物...,啊...,說錯,是影響到收客戶Email..出差還沒住在公司附近的飯店或公司的宿舍,只能說您辛苦了,說真的,我還沒聽過出差上班超過標準工時有加班費的,有這種公司我也想知道...
我是建議這種問題 盡量不要在公司上表現出來說實在話,目前工作11年,第一次聽到這個問題太計較 公司及主管對你的印象 會不佳一般正常 公司指派出差到國外 會負擔基本的交通住宿 出差津貼(1天2千台幣) 三餐會有一個金額讓你吃 我公司一餐30塊美金的標準一天就有90塊美金的額度讓你吃至於出差前 出差回來 非上班時段 沒聽過有人要跟公司申請加班費過....以上
Rock Lu wrote:我是建議這種問題 盡量不要在公司上表現出來說實在話,目前工作11年,第一次聽到這個問題太計較 公司及主管對你的印象 會不佳...(恕刪) 這種風氣,很不好。明明是公司侵佔員工權益,還說得理直氣壯,好像員工提出來就是大罪一樣。