吞年終(提前離職原因) 3/19 update

這是基本常識+1,想要領年終,請等到年後提出辭呈。
Peter015038 wrote:
發年終前提離職,不可...(恕刪)
剩沒5天就除夕時你竟然提離職???

年終還沒入帳你就提離職??

年假還沒放到你就提離職??


我也有在這種時間點離職過

什麼時候提?

就是開工領完開工紅包的時候

馬上把辭呈丟出來

在這之前根本沒人知道我要離職


你應該還年輕吧

連這種事都不知道

casavona628 wrote:
我上週五口頭告知提離職,做到二月的最後一天...(恕刪)


怎麼聽都是你自己太傻

錢沒有到手就自己把主動說不用給我年終了

再忍幾天說不就好了

年前提離職就表示有不削年終的打算

有給你表示公司很有制度跟良心(可惜台灣沒這種公司), 不給你是正常的!



剛出社會沒多久 ?
還沒拿到年終提離職~
除非你新工作非常有錢途

casavona628 wrote:
剛剛問兩個同事,他們...(恕刪)


我乾爹有話跟你說

國語版


粵語版


圖片來源:跟巴拿馬總統有點交情1989年新加坡賭王的陳金城

casavona628 wrote:
剛剛問兩個同事,他們...(恕刪)

感謝大大用經驗告訴大家這樣真的沒年終,新工作收入有比較多嗎?那想成薪水上調吧?

風神腿聶風 wrote:
這是基本常識+1,想要領年終,請等到年後提出辭呈。

Peter015038 wrote:
發年終前提離職,不可...(恕刪)


是嗎?
我月初提離職了
今天一樣拿到年終
avatar降世神通 wrote: 是嗎? 我月初提離職了 今天一樣拿...(恕刪)

看公司吧?有的公司很有良心的就會給。
白目到年前提離職,是想證明老闆有多黑心吧?

現在證明了,也上網吐苦水了,算是求仁得仁。
去看你的員工合約有沒有寫保障幾個月

這樣可以拿回來

像我們公司有保障14個月

一定可以拿

而且~你們是小公司吧!老闆常常跟你們見面那種


這讓我想到之前在小公司工作

剛進去老闆跟我說有14個月

第一年年終領五千

我問老闆老闆說我滿一年

第二年領一個月

我問老闆老闆說今年賺比較少

我看著他買的新車(4xx萬)..

還有上週去他在捷運站旁邊買的80坪豪宅裝影音設備

隔天我就提離職了.............

小公司就是這樣...當然也有好老闆...不過...很少見了
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