caf677 wrote:一般企業薪資單會列出勞保投保金額嗎?您的勞保費與健保費是同一個級距嗎?如果確實多投保兩萬,那麼您的勞健保的自負額都會增加,公司的支出也會增加那麼不知勞退提撥是否也是一致性的多兩萬去提撥呢? 勞退提撥金額跟健保投保金額相同 都比我實際月薪高兩萬出頭勞保投保金額就是上限43900我想人資應該不會犯錯 因為也半年多了(之前我都沒仔細看)
ddey888 wrote:勞退提撥金額跟健保投...(恕刪) 因為勞保有上限,所以要另外兩項去比較如果勞退也是加兩萬去提撥的話,那肯定不是附掛造成,幾乎可以說就是多投保兩萬了如果不是作業疏失(像在下之前的公司曾發生過全公司薪資條錯亂的事情),只能想到是公司對於薪資的認定有差異不過,這樣公司與您未來在申報所得稅時會不會有問題?