我之前遇過一個,也是類似這樣發薪給員工我有問他,他說 5號發固定薪資,固定支出,固定領,方便做帳15日發的是獎金、加班費之類的變動金額,因為月結是在25日,帳算到月初5日還要算員工薪水,會累死人,乾粹分成兩次至於簽借款證明,就是為了逃勞健保的申報額自然人憑證上網一查就知道自己的申報額是多少了