新來的助理...好傻好天真!!


NANA的異想世界 wrote:
部門新助理...來...(恕刪)


沒工作經驗的通常做事比較沒邏輯
也因為沒經驗不知怎麼下手
需要一點時間跟教導才能快上手
如果你覺得可以教就繼續試看看
如果不行的話
找個有經驗的會比較快進入軌道...
如果說男人流著騙子的血液... 女人就有著演員的天份...............
我之前有個助理跟你狀況一模一樣,說真的真的很可愛
但是到最後我也失去耐心(絕對不是因為她交男友了)
在後面我幾次重擊及考核不好後
她也自己默默離開了......
可以跟她講清楚,
她目前的缺點在哪,
然後延長考核的時間觀察..

可以的話幫她準備一些SOP,
或是Check List,
想些方法讓輔助她

NANA的異想世界 wrote:
部門新助理...來...(恕刪)
這就是女生占優勢的地方了

換作今天是剛畢業的小毛頭大學生

板大還會有這樣的心態嗎?
m7321260420 wrote:
這就是女生占優勢的地...(恕刪)


我也是女生,所以她是女生沒有優勢,

純粹覺得她很認真但總是做不好,

該不該砍掉重練而已~
phS00313 wrote:
再徵一個助理這個留著...(恕刪)


我是女生~~~所以用不到啦

NANA的異想世界 wrote:
部門新助理...
來...(恕刪)


下班好好輔導一下,不就好了。

NANA的異想世界 wrote:
22歲,剛畢業的小女生,
短髮大眼白皙,天真可愛,笑容可掬,

優點禮貌 態度良好 願意學習(恕刪)


22k買到這些已經超便宜了!
有到22k嗎?

Ren1980 wrote:
check list...(恕刪)


+1

check list + SOP

做好以上兩點 我想你這主管以後會少煩惱很多事情

個性好的同事不好找 除非真的不受教

不然一個好的主管 是會幫部屬成長的
訂出SOP

明講再出包就打包

也要告知她在你心中的優點

以及希望她能在工作上有所成長

這樣再不自覺就別留了
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