archos wrote:
如題~台灣的放假太...(恕刪)
我現在是隔週休
一直有種快要過勞的感覺...
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bluesystem wrote:
如果跟英,德,法比, 台灣人的個人產值有辦法比這些國家的人高嗎?
....(恕刪)
+ 拍拍手!補充一點，以簡單公式舉例：
$100/H x 0.5H = $50
$30/H x 3H = $90
8Hrs / 0.5 hr/pc = 16 pcs
8Hrs / 3 hr/pc = 2.6 pcs
16 pcs /2.6 pcs/day = 6.15 days
$100, $30: 人工單位成本(時薪)
0.5, 3: 完成相同品質的工作(假設產值相同)所花的時間(小時)
$50, $90: 完成相同品質的工作的總人工成本
16 pcs(件): 每天8小時以0.5 hr(小時)/pc(件)可完成的工作件數
2.6 pcs(件): 每天8小時以3 hr(小時)/pc(件)可完成的工作件數
6.15 days(天): 若要完成16 pcs(件)，以每天2.6件計算，所需的天數
結論: 總成本慨念，工資高不是問題，只要生產力高，但若生產力低，工資低不是優勢，反而要花更多時間完成相同品質的工作，造成，工作時間長又工資低的惡性循環。
國內的工作效率及品質，尤其在非生產的作業，非常糟，所以只好以加長時間及低工資來彌補。若再加上產業產值因素，競爭力可想而知。
如果只是在人工單位成本或工作時間上與西方國家比較，而不是將相同時間的產出(含一般作業、報表、設計等等都在內，也就是通稱，生產力)，更別說產值是否相同，只會更糟。
附記：網友不用砲或酸我，這是事實，我也知道，這裡員工多，而且千錯萬錯，全是資方及政府錯，但歐美也都經歷過，除了破產的國家，都以上述方式改進，不然，西方國家全都已斃命，但不是嘛! 所以，要不就員工也盡一番力，努力隨時想一想，提升自己及部門的生產力，要不，就等破產。
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