履歷的希望待遇不是寫好玩的


吳柏柏 wrote:
我公司部門 找英文...(恕刪)


所以說差在處理事情的經驗
沒經驗為何要給高薪????
讓外商動用到挖角手段的 薪水很高 一個辦公室只有幾個人
其他的還是雜魚 大尾一點的雜魚
另外有些薪水很高的雜魚 裁員時危險係數高

悲酥清風 wrote:
我一直以為外商薪水...(恕刪)

bobbycomboy wrote:
業務22k很正常,...(恕刪)


一開始除了沒經驗,我想起點都比科大生高
英日文口筆試還考了一大堆,順便送你俄文,科大生能起步比這個高的...我想應該不多吧
我也是念過五專的,技職體系還算了解

企業小氣就小氣,不用找一大堆的藉口
當了婊子就別想要牌坊,乾脆一點承認不好嗎
bobbycomboy wrote:
所以說差在處理事情...(恕刪)


我是在北部 英文能跟外國的客戶對談程度

這種沒有個3萬、3萬2 是請不到的 ,還被放鳥很多次,都沒來

我順便告訴你 我公司 倉管人員 28K 還不一定找的到人

22K找到英文溜的

建議不要說出這種 偏離行情太多的話 只會被笑而已

我面試過很多大學生 英文程度跟國中生 差不多

難怪很多 大學畢業 去當作業員

高薪? 大學生 2、3萬叫高薪?



bobbycomboy wrote:
業務22k很正常,...(恕刪)


22K 是 汽車業務

姝姐兒 wrote:
一開始除了沒經驗,...(恕刪)


所以說會一堆還不如一樣精

我20多年前二專畢業開始工作起薪一樣從23k開始幹,當時也只會焊接,做做小電路的實驗,會一點layout,

企業肯給我機會學習,個人是抱著感激的心去做這工作

真正的問題是這份工作是否是你想要的,妳能從中學習到些東西

我在第一份工作中學會電子設計一整套,順便用組語寫了幾套控制系統的程式

在工作第5年在某企業中成立新的部門,年薪破百萬,當時約28歲職位是理級主管.

----------------------------
雖然個人經歷不怎麼樣,但始終認為要清楚妳想走的路,學會整套系統並等待機會.這才是較重要的問題

這社會
有些人會創造機會,成為創業家
有些人是懂得掌握機會
多數人則是在等待機會與不知甚麼是機會

吳柏柏 wrote:

我是在北部 英文能跟外國的客戶對談程度

...(恕刪)


沒經驗者企業的確存在風險,態度問題

bobbycomboy wrote:
沒經驗者企業的確存...(恕刪)


不用幫企業煩惱

這就是供給需求問題

企業有人力需求,多少錢 相對應 要找到適合的人 這其實是一翻兩瞪眼的

英文流利 要用22K 只能說 難

連人請不請的到都有問題了,後續不用再說了


bobbycomboy wrote:
所以說會一堆還不如...(恕刪)


我常看你發一堆文
都用理工角度再看世界
看不起文科 論點都相當偏激

去外面看看別行的工作吧

01職場版 可不等於 理工科技業版 你知道嗎?

吳柏柏 wrote:
不用幫企業煩惱這就...(恕刪)


這是大環境的問題
為何企業想用22k請到一位英日俄語流利者?
為何這位朋友會去面試到22k的企業??

博士流浪教師有5000多位,很多人不到22k

碩士以上的流浪教師有6萬多位,很多人也不到22k
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