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困苦 wrote:
你不知道嗎?現在很...(恕刪)
所以我也遇到好幾位從中南部上來當課長的人（以前都是廠長副理級的），但他們也很適應不良，南北的員工畢竟不一樣。
中南部年輕課長可能是沒人，厲害的都往國外或北部走。
我23歲拼上課長，可一點都不容易，我學歷又不高同事都是大學碩士，我從基層技術員做起，我以時間換取空間，經常公司一待就一整天24小時，除歲休我每天進公司，包山包海ON CALL，颱風我必到，氣油水電全都要會，每遇到任何困難就算下班也會留下來學，數年內所有的困難排除我全記在腦裡，幫專員作報告，幫公司制定SOP，幫公司做消防，幫公司做監視系統，這都是我額外出的努力，公司同事要我做什麼幫什麼我不曾說不，我不曾報過加班，上司有問題第一個找我，每年尾牙都被老闆指定坐老闆高幹桌，這樣的我，有機會自然一定是升我，因為沒人比我更有擔當資格，遇到小人爛人那多了去，但我總不以為意。我的心態是玩，專業的玩，自然不會不樂在其中。
這樣的工作投資，領六萬二會多嗎？我幾份工作都是新進兩週一個月就升職，薪是不一定會加。
所以我看到一些網友因職級而不做這不做那的，總計較那一點時間一點薪水，一點事就不開心一點關就過不去，我只能講....那你的境界也只到那了，道理人人都懂，只是做與不做而已，有野心自然要做，不做那就乖乖的待在原位吧。
萬事不可能都很順利，我也曾替人背黑鍋被老闆叫去罵過，但也是咬牙硬挺下來，人生不就這樣子嘛。
我砲故我在
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