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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

提前告知離職，但老闆裝死

54分

11樓

個人積分：54分

文章編號：56461192

kenley wrote:
不做最大直接到勞...(恕刪)

這是真的喔

職場上真的不做最大

337分

12樓

個人積分：337分

文章編號：56463505

跟我當初應徵的其中一家好像...

下午2點到11點只固定休週日薪水23K 其他靠業績
跟老闆講一下態度好點把薪水該給的都給一給

不給就只能調解會見

13分

13樓

個人積分：13分

文章編號：56465836

太誇張了

沒有一點能吸引人留下來的

樓主還想多留一個月

爛公司待一週跟同事混熟就能摸出底了

DP4

357分

14樓

個人積分：357分

文章編號：56465915

s0981387600 wrote:
先說福利..工資:22K...(恕刪)

有啥好留念
用mail及文件通知
不管有沒有找到人
一個月後就可走人(仁至義盡)
到時薪水不入帳
找勞委會及媒體

秋楓暮霞惋紅曲

433分

15樓

秋楓暮霞惋紅曲

個人積分：433分

文章編號：56466027

s0981387600 wrote:
先說福利..工資:22K...(恕刪)

也凹太大了=_____= 培訓那個可以當他說屁話...
他知道這種公司的條件很難找到人所以才用拖延戰術而已省這種錢要不得

ltu6323

200分

16樓

個人積分：200分

文章編號：56467090

>>依勞動基準法第十五條規定，勞工離職時，應該根據同法第十六條第一項規定期間，預先告訴雇主，工作三個月以上未滿一年，應該在十天前預告；工作一年以上未滿三年，二十天前預告；工作三年以上，三十天前預告。您於去年11月份到該公司工作，迄今已滿三個月，依法應於十天前預告離職。

你工作未滿3個月
隨時可以走人
公司培訓啥的
那是公司的事

萬一離職
老闆沒給薪水
記得向當地勞工局申訴

hyn62

5分

17樓

個人積分：5分

文章編號：56467415

s0981387600 wrote:
然後因為人數不夠，幾乎是連續上班幾十天才休一天

光是這點，就可去勞工局檢舉!
記得法規是每7天一定要休1天，也就是連續工作6天，一定要休假!

tivar

1992分

18樓

個人積分：1992分

文章編號：56467609

s0981387600 wrote:
先說福利..工資:22K...(恕刪)

你現在連兩個月的薪水都怕領不到了，不怕再待久一點損失更大?

34分

19樓

個人積分：34分

文章編號：56467784

千年之夢 wrote:
你現在連兩個月的薪...(恕刪)

你待越久只是被凹越大
反正你大不了就是明天正式的擬一份離職的通知給他
不爽就是隔天就走心情好大不了幫他多做一個星期
請他薪水自己匯進來
不給錢就是申訴他
你還真的要等新人來喔
這種公司這種待遇
萬一下一個新人來做兩天就跑了你要怎麼辦?
又繼續等下去?
只是無止盡的被玩弄而已

天龍國鄉民

1864分

20樓

天龍國鄉民

個人積分：1864分

文章編號：56468341

s0981387600 wrote:
先說福利..工資:22K...(恕刪)

老板的信用和人格決定公司的發展性。

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