公司是群體的,並不會因為誰走就運作不下去只是這件工作接替的人做不做的好或上手你沒有任何的不可取代性,對公司來說跟本沒差再找一堆新鮮人來替補就好了不要把自己想的太重要而是有那個能力讓他非你不可!之後就會加錢讓你留下來的