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柳橙汁去冰 wrote:
分享一下2家的待遇
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三星(某3C商圈內的門市)
月休8天，上班AM10:30~PM9:00，老闆保證可以準時上下班
底薪28000(含2000績效獎金，不過前面幾個月只要不遲到就可以領到)
獎金 5萬業績可以抽1000元，以此類推
如果有升到管理職會有管理加給
底薪每年至少調升3%，績效好可以更高(這個還滿讓我驚喜的，我最在乎的就是這個部分)
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蘋果(百貨公司專櫃)
月休八天，一個月有10天全班，其他分為早、晚班
底薪21000
獎金分為3階段
第一階段2500元，需達成業績80萬
第二階段3000元，需達成業績120萬
第三階段3000元，需當月主推商品達成一定銷售數量
業績高於120萬後，每10萬可以多500元
若是賣出IPAD等平板商品，一件可以抽100元，若當月超過30件，則一件可抽150元
以上...(恕刪)
這樣啊，長知識了............
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今天到另外一家三星門市面試，也是百貨專櫃的
老實說我覺得薪水沒有很好，不過到是滿多人應徵的，今天光我看到的就6個人了
底薪分2階段
試用期3個月，26000(其中2000是全勤獎金)
3個月後要考核，有通過才會變正式職員
正式職員，28000(含2000全勤獎金)
獎金的部分比較複雜，分成毛利跟點數，個績跟團績4個類型
毛利要12萬以上(售價-進價)才會開始有獎金(金額她沒提)
點數的部分，簡單的講就是銷庫存，一個月要達成30點，但是像NOTE5這種現正熱賣中的就沒有點數，要像NOTE3、4或是其他非主流機種才有點數
然後有倒扣機制，會扣到底薪，最多會扣到2000元
個績跟團績的部份我就沒有記了
還有一個條款，會要你寫一個合約，一年內離職的話就要扣一個月薪水
另外就是一個月至少要賣3個新申辦的門號，不然也要扣錢
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