cckm wrote:有沒有覺得滿矛盾的?...(恕刪) 若基本工資調到30K 這工作還是沒有30K的價值呀 但只能跟著政府的法令走...額...基本上你說的本來有2人的工作 1人離職後遇缺不補已經在我公司發生了= =就是這個助理的職缺 原來是正職總務在做的(超過30K)...就是因為總務太閒被裁...後來某同事除了原來工作還要兼總務太累 提出抗議,最後才會再找一個便宜助理.
生產線的行情差不多都是這樣吧. 能給多低就多低, 畢竟直接影響到成品單價.而且這類型的工作和機器人沒甚麼兩樣,就算讓你多做幾年也不會加薪,因為你的產能沒有隨著年資而增加,反而會因為年紀變大而漸漸被淘汰. 工作有很多種你偏偏往最低薪的範圍去找,這也不能怪這些老闆啊? 他們公司裡應該也有領高薪的人吧.
sargeftm wrote:20008是政府訂的 資方是給薪水的 你認為誰要看誰臉色 公司不爽可以撤出台灣 管你政府開多少空頭支票...(恕刪) 你也太看得起資方了25年前我不敢跟你保證到如今還留根底在台灣又走的出去的有幾家??資本家比勞工聰明的地方就是知道留在那個地方對自己有利他就會選擇留下來以台灣這種條件,還想著到對岸搞的我只能說慢走不送檯面上喊的好大聲的"政府不給糖,考慮出走"那只是心虛兼嚇唬弱勢的台灣勞工資本家眼睛都是黏在鈔票上的不要以為她們真有甚麼偉大的社會責任他們不是不想走是腿軟了,根本沒辦法走