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ddonme wrote:
這棟樓,回文的人都...(恕刪)
如果是人力(派遣)公司正職員工(非約聘)
還是有可能是派遣工(駐點)
舉例來說
我之前去面試過某資訊公司正職程式設計師
但工作內卻是去駐點在其它公司，這也是派遣的一種
也就是我都是吃資訊公司的福利跟薪資(有年終獎金)
但上下班制度則是比照駐點公司，當駐點公司不需要時
就回資訊公司待命再安排其它駐點公司面試
但如果該資訊公司是要約聘工而非正職
那就變一般人所認知的派遣工，這就很慘了
領資訊公司的薪水但吃不到資訊公司的福利(沒年終獎金)
然後還去駐點公司上班，當駐點公司不需要人力時
資訊公司也會同時跟你說掰掰
所以嚴格說起來要講「正職」跟「約聘」這兩個名詞會比較好分辨
畢竟「正職」跟「約聘」都有可能被「派遣」出去
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