適逢資遣期間.該不該主動提出想被被資遣


風神腿聶風 wrote:
樓主主題下的怪怪的,還未被資遣已經有感應將會被資遣
...(恕刪)


我改標題囉

謝謝

賺大錢養家養老婆 wrote:
公司近期業績不好陸...(恕刪)


我就是提出後 他們不裁我 好像要我自己離開一樣

現在我在公司好像陰屍路的喪屍一樣 每天晃來晃去

還好有副業 不然每天無聊到爆
抱歉,我記錯了..

一人養家真的很辛苦,想清楚規劃好再下一步~



以下是我和女友自己的規劃

小弟目前年薪只有65也是做得很開心,女友比較強有70,兩人加起來一年省一點

存個八九十不是問題,沒意外就是一直存下去,等待時機"投資"(股市房市創業...等)

小孩...不太想要有,結婚可以....


頂客族(Double Income No Kids)就是我們嚮往的,而我也發現..我這年齡(29)左右的人,

這種想法也越來越佔多數,難怪台灣少子化和內需情況如此慘澹...

這到底是要怪我們還是大環境呢

賺大錢養家養老婆 wrote:
公司近期業績不好陸...(恕刪)


建議樓主騎驢找馬...

既然公司調薪,那就應該代表不會想砍掉你,不然,薪資調高=資遣費變高,公司老闆應該不會幹這種蠢事...

然後趁這個時候趕快找新工作吧,找到就地辭呈閃人...
被留下來又調薪,表示你還有被利用的價值,其實工作久了,這種事隔幾年就會來一次,撐下去就是你的,沒有前人的犧牲,那來後人的福利!!
賺大錢養家養老婆 wrote:
公司近期業績不好陸續...(恕刪)

你有自信能夠在被用15年的話, 就不要提辭呈 ,如果沒有的話,早一點出來, 可以再開創20到30年的黃金歲月。
兩年資才一個月遣散費

年終隨便都有一個月以上吧
//35歲還可以,再過幾年就不太行了
//趕快離開吧

不建議,撐到公司倒
35歲你認為去到其他公司,更好,更穩??
坦白說35歲,我只想跟其他小朋友一樣欺負他
35歲換了,變成新人
公司經營不好
或他馬的,你又不爽
又換工作
東碰西湊
人生又回到原點
有工作就請珍惜工作機會
要不就等明年選舉完後再看看比較安全
沒有家累的話沒差吧
賺大錢養家養老婆 wrote:
公司近期業績不好陸...(恕刪)
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