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jack啾啾 wrote:
1.稽核考試我是明年 我今年根本沒有稽核 給我5分??????
2.沒有教整套流程訓練 所以給我5分 我的錯?
3.提案 這個有說當天馬上提出來所以滿分
4.心得報告 系統無法登入 早上9點我四處問人 專人處理到下午沒人可以處理好 所以我零分(我的錯?)
5.人為缺點 一次都不行所以我零分 別人都沒完美???????我最特別?????
6.組長稽核缺失 0分 別人都完美 我最特別 (說真的不只我在出錯包括組長)
7.新人時期我弄死貨了，加上表現不好
所以給我人員異常表 (我簽了我才問別人 別人說我太傻)直接人事談 別人弄死的比我多都沒事?只因為我蔡
實際輪班也才6個月時間其他時間根本不再輪班
感覺您的敘述能力不太好, 7點裡面有一半看不懂你的陳述
還是因為太氣憤了話都說不好呢?(應該不是這個問題)
話說回來, 如果要反擊可以收集你組長的過失
用體制內的申訴系統或是寫黑函越級報告
對你的組長會有一定的傷害
但對您自己的後果難料...我不知道會怎樣...
建議你多忍一年
也許自己就會改觀了
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