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公司沒尾牙和年終是不是留不住人？2/5日更新

motolove

16592分

11樓

個人積分：16592分

文章編號：59112837

尾牙說真的是無意義又無聊的事沒意義的辦桌沒意義的抽獎

只好到那些餐廳業者

月薪高跟實賺的錢多比較實在

38分

12樓

個人積分：38分

文章編號：59113596

Kevin4931 wrote:
答案你都說出來了,...(恕刪)

這個我也認同.

工作錢敢給的多或是很輕鬆22k,這種基本上人都還做的住做的久.

最怕工作量大錢卻給一點點這種的,很難留住人的.

光聽你說你做一年就成資深員工了,這樣的工廠真的別留了.

11分

13樓

個人積分：11分

文章編號：59113978

炙燒鮭魚排 wrote:
一年過去了，我也成為了公司的最資深員工...(恕刪)

還不快跑，這種公司賺錢了也不會給員工的。
千萬不要因為習慣而繼續留下來

4630分

14樓

個人積分：4630分

文章編號：59114141

motolove wrote:
尾牙說真的是無意義又無聊的事沒意義的辦桌沒意義的抽獎

連幾萬元的小錢都捨不得得老闆 ..... 你期望其他福利 ?

ghoti

2957分

15樓

個人積分：2957分

文章編號：59114186

因為所有的老闆,都認為公司是他一手弄出來的,員工什麼都不是,只是他花錢請來的服務員....

趕快離職吧~

我愛01

iamcobra

928分

16樓

個人積分：928分

文章編號：59114272

炙燒鮭魚排 wrote:
三節獎金：是應景食物，不超過300元
員工旅遊：不存在，就這樣默默過一年，也沒看到哪個部門有出去，也沒人說有出去
年終獎金：未知，但離過年快到了，但都沒有提到
績效獎金：不存在，賺錢也沒發放過

恩你過年後可以開始找工作, 騎驢找馬, 找到再離職吧

沒必要浪費你的青春給這種老闆

天天開心 !

532分

17樓

個人積分：532分

文章編號：59114284

要讓老闆感受到您的存在感
不要讓老闆覺得什麼人都能取代你
如果這樣還沒得到您所要求的再走吧。

手機越來越智慧....使用者越來越智障!!

tzechiny

4235分

18樓

個人積分：4235分

文章編號：59114304

如果最資深員工也只有一年資歷, 公司還能賺得嚇嚇叫,

那這老闆真的不需要對員工太好,

因為員工對公司的價值不高,

樓主還是早早轉去其他需要員工貢獻的公司吧~~

ircnet

1674分

19樓

個人積分：1674分

文章編號：59114553

tzechiny wrote:
如果最資深員工也只...(恕刪)

我也是這麼想
流動率這麼大
老闆還是繼續爽賺
當然不會把員工當作資產
有機會能找到更便宜的打工仔更好

究竟年終究竟會給多少呢?
讓我們繼續看下去

樓主記得回報一下呀!!!

行有不得者，皆反求諸己。｜弟子規 http://www.bfnn.org/book/books2/1722.htm

acky

741分

20樓

個人積分：741分

文章編號：59114682

tzechiny wrote:
如果最資深員工也只...(恕刪)

如18樓說的, 做不到一年可以是最資深的, 且公司還可以賺錢.
大膽猜測, 老闆的本業不是工廠..... 挖鼻孔

挖鼻孔

不然就是, 營收都是靠 "談" 出來的,
你們員工產值不高.可取代性也很高,
所以應徵的時候就先騙進來當打工的用, 反正年底就會自動走人.
連資遣費都不用, 難怪可以賺錢. 挖鼻孔

挖鼻孔

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