新公司待兩天就落跑的小故事分享XD


瘋狂的燒玉米 wrote:
沒有勞保的 不用考...(恕刪)


你說比較好奇我現在在做甚麼喔.....
就是找工作呀哈哈哈哈XDD

tsaichiung wrote:
全勤兩千元很正常,...(恕刪)


請問你說的現場工作是指.....?
沒勞保基本上就不用待了。
像這種家庭企業很多做事都很隨性,什麼事情都是他們家的人說了算,沒有工作守則也不會嚴格遵守規定。
同一件事如果有兩個人叫你用不同的做法你就死定了,一定會得罪人,有事情你就得背黑鍋。

seatree wrote:
沒勞保基本上就不用...(恕刪)



沒勞保免談+1

年輕人找工作要留意
自己都養不活的公司沒啥前途
騎驢找馬可也, 認真你就輸了

綠豆椪 wrote:
其實我已經大學畢業...(恕刪)


苗頭不對,拔腿快跑啊!
很少聽到做不滿多久要給違約金的
其實沒有勞保就該走了
搞不好健保也是被東扣西扣搞很多東西

該有的保障制度該友還是應該有

走人是應該的
2.4, 應該大多數人都不能接受
1, 個人是不能接受

跑是對的
沒勞保的公司就別去了,一定一堆問題,不過你也要找的到有勞保的公司才行啊
綠豆椪 wrote:
其實我已經大學畢業...(恕刪)


上市公司全勤3000的一堆

2000只是小CASE

還有落跑歸落跑

但還是請按照規定辦妥離職

因為就算只上班2天也是有薪資的

最後....

那種沒投基礎保險(勞保+健保)的公司一開始就不用去了!
人生的價值取決於成就了什麼
離開是正確的

鬼島很多小公司自以為當老闆了不起

其實沒什麼格局和世面...
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