jenyunhuang wrote:
你說的單位不是研發,...(恕刪)
你有說到重點, 大家都來玩研發, 在公司賺錢的時候,百家爭嗚,可以這樣玩。 但在公司不賺錢的時候,還這樣子玩,只是加速滅亡。 當分工越來越細,單位越來越多,公司要賺錢也難, 不如抽刀斷水源,不讓有資源的主管做怪。四十歲以上的主管,頭腦不行了,本身又没訂單,有資格坐在那邊調度研發進度嗎?
所以我才會說Sharp因進外國資金,已經完蛋了
更何況引進的是華人的資金

ANDYLIU66Y wrote:
你有說到重點, 大...(恕刪)
是說日本的制度好像很難升職......
就像廣志當了不知道多久的課長了

ANDYLIU66Y wrote:
不讓有資源的主管做怪。四十歲以上的主管,頭腦不行了,本身又没訂單,有資格坐在那邊調度研發進度嗎?...(恕刪)

等你四十歲前取得公司研發資源,簽呈可以直達副總
我們再來談這個問題好嗎?
J1977 wrote:
等你四十歲前取得公司...(恕刪)
好的, 趕快去找訂單,公司不賺錢是不行的, 每天領公司從銀行借貸來的錢,也不是辦法。借了錢又還不出的私企,也是全民公敵。
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