KRyuu wrote:
我們公司有位離職員...(恕刪)
離職後要請他做事就是付錢
版主醒醒吧，那是妳該做的工作
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不然既然清楚裡面有勾結的，為何還要繼續給那家外包做？
樓主在暗戀那位女同事嗎，單戀的？不然為何都清楚明白，卻包庇她？
她應該是被炒魷魚的吧？但你因為知情不報被公司發現，也黑了？
一般來說老闆不會那麼閒去看員工的臉書，肯定是得罪哪位同事，背後給陰了。職場人際關係很重要。
能不能告 背信罪，要看當初和她簽的員工契約。如果只是領薪，沒註明說必須完成什麼工作，然後並沒有完成該工作就離職不幹了，這樣並不成立背信罪。
詐欺罪的前提是：為自己或第三人不法之利益，損害他人財產或利益。覺的機率比較小，因為她只是介紹親朋好友去接案子，你公司也不是公家機關，沒有貪污這回事的。當然她故意不把工作做完，這樣是失職，失職又不犯法的，她也被開除了。
背信是民法，詐欺是刑法。可以去查：全國法規資料庫（法務部的網站，免費查詢的）。看詳細的條文。
另外要說說：不是現在人都這樣，那是個人行為。一樣米，養百種人。
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你說那位離職同事找"朋友的公司"以"外包的名義"接公司的CASE
以你的觀點~
她在在職期間接公司的案子是對的？ (這個案子原本就是要外包?還是離職員工原本的工作?)
那我應該也可以這麼做囉
我上班的時候應該打混摸魚， (你覺得她上班打混摸魚?)
當公司覺得進度來不及要找外包時 (進度來不及的時候找外包時間拖更長吧@@?)
我再以外包的名義去接公司的案子多賺錢，真好！
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是說假設以離職員工的觀點推論也許...
我幫我朋友接到我們公司的CASE
幫忙公司尋找信任的外包商
我又在公司工作 可以知道公司對網頁的需求
可以幫我朋友製作這個CASE
一舉數得吶~
----------------------------以上純個人推論
當然 員工離職後本來就對公司沒有義務跟責任
你的網頁也應該是跟"外包的公司"去討論製作
即便那是"她朋友的公司"~
貴公司簽約對象也應該是"她朋友的公司"~
這筆費用也應該是給"她朋友的公司"~
當然 如果"她朋友"把這筆費用給她,你也管不著就是了
說到底一開始就對錯對象了
她可能只是幫忙"她朋友的公司"製作這個CASE
她可以隨時撒手不管
畢竟她不是"她朋友公司的員工"
而公司網頁發包製作的對象並不是她
無論她在離職前完成多少,或未完成多少
即便"她還沒離職"都可以跟你說不改了
她並不需要因為這個"公司的案子"對公司負責
畢竟跟公司簽約的不是"她" 是她朋友的公司
所以你要做的事 去找她朋友的公司談這件案子
不然就是找人交接這個案子吧
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