哇!
這麼重要,上司不放人,
不像我們公司長官都說少了誰都沒關係,
離職最大,誰攔得住啊?除非這只是幌子
老闆都很會算

之前我說要離職,老闆也一直刁難,說我沒交接

我花自已的時間去找同事說一些無聊的交接,之後一直不給我薪水

搞到我去找勞工局,一個月後才還我薪水

然後我查了退保日期,就是我說要離職的當天

所以老闆怎麼可能多花錢在要離職的人身上,別傻了
建議於公於私還是不要欠下人情比較好.

可以跟老闆說您留學也不確定會待多久, 計畫總趕不上變化, 也許會比預計來得更久,
而且若是在該國待得順利, 您也不排除留在該國工作.

brad339911 wrote:
樓上真是中肯,離職...(恕刪)


是啊 有啥米不能走的問題
如果離職單不給你,mail通知+電話錄音告知
依勞基法預告天數,時間一到如果當天不給辦離職手續,也是能直接走人啊
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!