知道囉!謝謝您的提醒,技術無價,以後也打算要往這行開店
一小昌一大帥哥 wrote:
還要騎車送便當

騎車送便當,最好還是要有勞健保!

假如這份工作的薪資條件,就這樣了,
不妨問一下同事,他們的勞健保都是怎麼處理的,
最差最差,就是你自己去找個工會、自己出錢保一保。

Peace, love and Pinstripes.
不知樓主的燒臘,是怎樣的燒臘。

現在大部份燒臘便當店,是向中央工廠直接拿半成品或成品,
勉為其難店面有現炒類的,才能看到爐火;
假如還有那種從殺雞宰鴨、在店後廚掛爐還在自己烤製的,那真的是難得啊~~~ 我也願意去學。

假如樓主的店,是前者,
學不到怎樣從一隻活鴨,變成一份油亮亮烤鴨的話,
那就得更有計畫,
看一下,在大家都是相同的工廠相同產品之下,如何做出差異化。
Peace, love and Pinstripes.
一小昌一大帥哥 wrote:
請問一天13小時,月...(恕刪)
答案不是很明顯嗎?
問自己應徵確認上班時,知道工作時間,薪水,休假嗎?
一小昌一大帥哥 wrote:
沒錯,我是燒臘學徒

不過店長說,因為新開幕才有四天假

之後只有月休三天

沒有空班,還要騎車送便當


我舉個例子跟你說
我朋友是老闆,在新店開機車行
他店裡有1-2個學徒,月休幾天不曉得忘了問,每天工作約10hr,沒有勞健保
他給他們薪水一個月6000,沒錯,6000
我朋友前幾年還跑去凱道參加甚麼抗議低薪之類的遊行
當學徒不討論薪水的多寡

連最基本的勞健保都沒有...然後還要外出送便當...

要想清楚萬一自己的身體受傷了嚴重的話是會影響一輩子的連自己開店都開不成

你的老闆願意扛這個責任麼?




一小昌一大帥哥 wrote:
請問一天13小時,...(恕刪)


燒臘好啊,學到了就是你的了,
除了燒臘,還要多學點其他的。反正台灣現在創業都是以小吃為主。
不過要學就學好的,不要到時候畫虎不成反類犬。
學徒35K還不錯阿
如果想學技術算高薪吧
當初當麵包學徒一個月12K
放假還回店裡學西點
雖然現在不是從事烘焙...
沒有勞健保的話自己去保個一年期意外險
一年幾仟塊保障很高
騎機車送便當滿需要的
這連算也不用算,反正一定不合規定

光工時就超過上限

但世界無法盡如人意,你貪他的技術,他就貪你的廉價

一個願打,一個願挨

你為薪水而工作的話趕快去檢舉老闆,然後快找新工作

你為生涯而努力的話,那就趕快學會,脫離剝削

一小昌一大帥哥 wrote:
請問一天13小時,...(恕刪)


月休四天,年休48天,平均每個月的工作天數是26.4天

每天工資:35000/26.4=1325

13小時也不是全部都在工作,工作13小時以12小時或11小時計(扣除用餐時間或是休息時間)

1325/12=110
1325/11=120

學徒可以領到35000不算低,如果真不滿意建議直接換工作比較好。

最近有個台積電的助工年領80-90萬且工時和你差不多的人,他都覺得他被剝削,更何況是你。我覺得你們比較適合去從事那種工時短又可以年領100萬的工作。

我支持你離職。
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