想加入保德信人壽VS中國信託台灣人壽

保德信之前才將一堆資深員工逼退,這種公司你還想進啊??

當年標榜什麼專業壽險顧問! 到頭來,還不是鳥盡弓藏~~~



保德信把一堆資深員工逼退?

可以了解詳情嗎?

謝謝
lucasntu wrote:
保德信把一堆資深員工逼退?
可以了解詳情嗎?
謝謝


我親友以前曾在保德信上班. 10幾年前他們公司剛來台灣一切制度比照美商,福利非常好~

我人壽險也是保它們公司的~~理賠非常阿莎力,送件兩天就撥款了~~

這幾年,公司經營方向改變,理賠部換了一批人,變得和台灣的一樣了,理賠能拗就拗,要吵才能全數理賠~~

親友在保德信工作時認識的同事,不管是外勤或內勤,幾乎無一幸免,在最近幾年,都被逼退了~~~


金融保險業就是這樣現實!反正人再招就有了~~

製造業因為技術專業,老人比較不容易被當工具,用久了就丟~~



想了解資深員工被逼退原因

謝謝

就我所知 裡面還是很多資深員工
lucasntu wrote:
想了解資深員工被逼退原因


就一直調高每月最低達成業績啊~~

我所謂的資深員工,是保德信剛成立那前幾年進去的~~

他們還有退休金的~~



有很多資深員工跳出去開保經公司

還有跳出去同業的

至於被逼退的我就不知道

保德信的制度 資深員工會離職也不意外

因為只能當純銷售

不像別家公司做久的話 有組織當然離職率就比較低

有誰做到老了 還是業務而已 畢竟是少數
多比較一下比較保險

lucasntu wrote:
大家好我有想從事保...(恕刪)
私人公司在台灣, 白領階級大概就是給你55歲左右到頂吧,
不要說保德信, 我想信其他百大企業也差不多,
在台灣不要妄想公司可以讓你穩穩做到65歲,
但要求公司守法,
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