臺灣還是看重學歷嗎?

cai.za

346分

11樓

cai.za

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文章編號：61788563

基本上還是學歷至上
台積聯發科這類的都是

MICHAELCUB81

13050分

12樓

MICHAELCUB81

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文章編號：61789560

在台灣,基本上就是規模越大越有制度的公司越重視文憑也就是學歷及證書(考試及格)
譬如說,最大的公司是哪一家?當然是政府!
除了政務官及工友及約聘雇外, 在台灣要進入公家機構看的就是文憑!也就是學歷及證書(考試及格)

cche1079

5017分

13樓

cche1079

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文章編號：61790028

104上把所有上市公司的徵人條件看一遍~

不然自己投履歷, 看看阿貓阿狗大學畢業的學歷有沒有HR要回覆你~

國外大公司一樣吃學歷, 不然美國父母幹嘛花大錢把小孩送去讀常春藤名校~

jlhwu

4181分

14樓

jlhwu

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文章編號：61790418

嗯.....很慘忍的....目前是這樣沒錯.....

同學有在

台達電
華碩
專利事務所(台灣前3大)

人資在看履歷確實都是台成清交先看

因為.....光是這些都看不完,所以私校都排很後面才看

但......光是台成清交就可以滿足他們的人力需求.....

所以有很大的機會私校是連面試的機會都沒有........ orz

這到是真的.....福利好的公司大家都會投.......

上面所舉例的某家公司甚至要國立的學士也不要私立的碩士.....

雖然我是國立大學畢業....可是私校成績比我好的學生也是滿坑滿谷.....

但....現實真的就是國立的先看.........

私校我覺得很厲害的學校科系是~

淡江的數學
東吳的法律

Eason_cheng

415分

15樓

Eason_cheng

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文章編號：61790627

NEI0527 wrote:
上面都是但在大公司...(恕刪)

現在在大公司要從基層幹到中高階主管很難

至少我在仁X跟鴻X這幾年是沒看到,

新任的經理或是處長都是外面找來空降進來的

現在年輕人有能力的靠跳槽來讓職級跟薪資快速提高

公司內部管理職缺幾乎都被老人佔據了.....

Chlorella1

0分

16樓

Chlorella1

個人積分：0分

文章編號：61790679

一般基層不太看學歷比較看經驗
但是要升主管職就會看你學歷
有些職缺是要有碩士學歷才能當的
這也就是為什麼一堆人都跑去洗碩士學歷的原因

想當具俊表

39分

17樓

想當具俊表

個人積分：39分

文章編號：61790734

全世界都很看重學歷好嗎...

學歷就是一張門票,你要去大企業上班第一關肯定就是學歷

別再說那些經歷大於學歷那種鬼話

難道擁有學歷就不能也有經歷嗎??

我清大碩畢業基本上第一份工作年薪就能80~90幾，現在破百輕而易舉

週遭的朋友幾乎年薪都能百萬以上

很多人說奇怪哪那麼多百萬年薪的工作

世界所有的地方就是個金字塔形式

越低層的越大，往上就是越來越少

有人說我沒學歷薪水也很高阿

沒學歷有經歷薪水高的人佔其中20%

問題是有學歷有經歷薪水高的人能佔其中80%以上

所以別再說啥學歷無用的

學歷就是一張能擔保你基本薪資的門票(文科除外)

杜蘭朵kk

0分

18樓

杜蘭朵kk

個人積分：0分

文章編號：61790759

面試比筆試重要
學歷對面試沒有幫助
不然住帝寶的應該都博士

vliou21

18分

19樓

vliou21

個人積分：18分

文章編號：61790800

以個人經驗

學歷之於工作年數，學歷重要性有如微笑曲線
一開始工作頭幾年，學歷特別重要
中間的幾年（每個人的微笑曲線長度不同，有些是5-10年，有些是7-15年）
個人在職場上人脈及reputation的累績，會有差異，相對學歷的重要性降低
到了高階主管，特別是上市櫃公司，高階主管的學經歷代表公司的發展性（及公司面子）
好學歷很重要。
這也是為何一堆EMBA要去台大政大清華北大鍍金
也去拓展跨領域的人脈

總言之，能唸書就儘量唸

攝影愛好者

4344分

20樓

攝影愛好者

個人積分：4344分

文章編號：61790932

x5748783 wrote:
現在找工作學歷重...(恕刪)

學歷只是參考

科系才是重點 (如機械電機等等技術活)

另外會外語是最大的家分

台灣地小天然資源少市場太小

放眼國際才有機會

臺灣還是看重學歷嗎?

小惡魔新聞台

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