105/10/25光復節,正常輪班...106年3月31日前自行擇日補假一天(有薪)105/10/31蔣公誕辰紀念日,正常輪班...106年3月31日前自行擇日補假一天(有薪)PS:有準備年後換工作的於離職日前自行擇日補假一天(有薪)
挖現在看不懂,放不放假的定義和權力.台灣甚麼東西好像都要走在世界尖端,卻都沒有配套.能不能簡單一點.都放星期日還是隔周休.就是一個禮拜放星期日.一個禮拜放六日.台灣很多中小型企業的.不遵守老闆抓去關沒有漏洞.服務業輪班可以補假而且一定要補.這樣不簡單嗎?像聯考一樣考幾分上哪一所學校就好.搞東搞西四不像.台灣看能不能有強人總統好了
T-MAX 500 wrote:明天上班如題,公司...(恕刪)3:直接被吞了,啥都沒有,就是要上班 公司裝死啊....其實... 原來的休假方式到底有甚麼問題? 為什麼需要改?這些自認為的精英, 為什麼要把事情搞這麼複雜?????就算要改, 難道不能在 Q1 公佈, 隔年實施???????????菜政府.... 你做事真的有審慎有章法嗎?
本人不才, 是職場浪人, 現在這間是第5間公司一年6天的紀念日, 大概遇過幾個狀況1. 公司裝死-傳產, 不過福利好, 工時也不長, 算了...2. 一開始就加到特休-上市千大內公司, 新進是不錯(記得當時三月報到, 9天假), 但是有年資以後, 等於無感3. 送你一天補休假-上市百大, 我覺得這個比較好, 比加班費實用多了, 畢竟有人想要錢, 有人想要放假, 反正假沒放完也是換錢