北部公司相對守法,是因為工作機會多

TPF1975 wrote:
一整串看下來只得到...(恕刪)

公司在台北,
工廠開在南部..
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。

mmkider wrote:
丟了工作,下一份在那都不知道...(恕刪)


你知道為何連續假期放假時都是塞南下, 收假時都是塞北上

就是因為很多南部的人都北上就業!

所以南部沒有工作, 就到北部找啊!

怎麼會丟了工作, 下一份在哪不知道?!

台灣南北搭高鐵也不過就是90分鐘的事情, 沒有你想的這麼遠....
mmkider wrote:
我來到天龍國後
體會到,中南部人跟北部人有差別
天龍國員工比較會爭取自已的權利,這也有好處,也順便幫其他人爭取了

說到底,天龍國人出生工作機會多,資源多,抗爭後,很容易找到工作
養成相對愛抗爭的天性

這就造成了,天龍國的公司比較守法。

中南部比較沉默是天生資源就比較少,工作機會少
丟了工作,下一份在那都不知道

如果中南部工作機會多,大概中南部的公司也會相對守法了
那些在說為什麼不抗議,是沒辦法體會中南部人的想法

一個台灣,南北工作機會,可以差距那麼大,可以畸型到如此地步,也不簡單
(恕刪)

中南部是工作太少太難找,當員工的怕失業就不敢站出來跟老闆爭權益。我同學以前在南部當業務,他一個人的業績就讓整間公司的盈餘增加將近2.5倍,老闆怕他跑去別家公司,所以他就敢跟老闆要加薪跟分紅,同公司的其他業務都不敢。
至於公司守不守法,這就跟騎機車戴不戴安全帽一樣,執法嚴格的縣市就會守法。警察不抓所以一堆人騎機車不戴安全帽,勞工局不管、環保局擺爛,公司跟工廠就會敢亂搞。
北部的公司因為工作機會多所以守法?竹科的工作機會算多了吧?你知道幾年前竹科一堆公司大放無薪假,還得靠公開公布公司名稱,列入通報名單觀察,這些公司才會稍微收斂一點。當老闆的劣根性都一樣,有漏洞可以鑽就鑽,執法不嚴格就不會守法。

seatree wrote:
北部的公司因為工作機會多所以守法?竹科的工作機會算多了吧?你知道幾年前竹科一堆公司大放無薪假,還得靠公開公布公司名稱,列入通報名單觀察,這些公司才會稍微收斂一...(恕刪)


有無薪假還算好了 ... 至少還有基本工資可以領 , 還不必擔心勞健保 ..
那時我們南部很多老闆乾脆裁員甚至放給公司倒了 ~

結果後來不少中高齡員工一直找不到新工作 ...
竹科工作機會,比南部多很多
我曾經去那賣肝過

但跟雙北比起來,工作機會還是有差距
雙北真的多很多

seatree wrote:
中南部是工作太少太...(恕刪)
南部人即便在北部工作,也是不敢爭取自己的權益啊!
台灣這種小地方,南部人到北部就業,大不了就跟南京到上海,或都柏林到倫敦差不多吧。不覺得像是從小鎮到隔壁大一點的小鎮上班嗎?再往北就要跳海去了。

南部注重觀光, 農業.

問題是沒地的人到哪找農業做?

幫有地的農民做事, 薪水會有22K嗎?

另外觀光就是服務業, 服務業本來就是薪水低.

除非獲利很高.

但本國人只有六日休假, 觀光業周 1~5基本上放空. 薪水要高才有鬼.

外國人, 外國都來自由行, 自由行玩得長的, 基本上都想便宜過生活, 不想大包小包帶著走.
玩得短的, 都只待在北部都會附近.
陸客團客算是時間長, 又願意花錢的, 因為團客才會有包車一直跑, 可以大包小包帶著走.

hello
現在面臨資訊不對稱,只揭露事實真相

北部人,排除說風涼話的人,很多人不知道南部現在過的普遍不好
(
3~4萬月薪,火鍋店找不到人,傳統水果攤4~5萬找不到人
還真實存在,我是看到店門口拉紅布條
徵到人後,過不久又會徵人,離職率高
)

南部人,真的以為景氣不好,沒想到天龍國那麼景氣,很多公司找不到員工。
月薪2xK,房價高物價高(對比月薪相對高),不要說買房了,只要當月有點欲望多吃一點,當月變成月光了。

另外我運氣好,遇到好主管
感謝目前的主管,一直逼我,給我時間,讓我成長很多。
比我在竹科多年,還學習更多東西。

所以有空就揭露事實真相,資訊交流。

說到這兒,連假又要去搶票了

主因不是工作機會多, 是奴性較低, 比較會維護自己權益
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