人家不是說了嗎?

現在不佛心養績效不好的員工了, 要資遣! 詳情請洽: 林伯豐
就每年最後5%固定淘汱, 目前半導體景氣還不錯!

qwqwqqqw wrote:
不管哪一波,
總是高薪、年老、沒實力,先砍。
(恕刪)


完全被你說中耶

我姨丈上個月收到訊息說他是這一波被裁的名單之一

不過事不是沒實力我是不太確定拉

高薪年老是事實
qwqwqqqw wrote:
不管哪一波,總是高...(恕刪)

其中實力包含硬實力與軟實力,
人脈、後臺、(奴性)態度、工作效率……等
自天佑之,吉無不利.

莊比比 wrote:
想知道這波竹科裁員...(恕刪)


如果你是老闆就知道答案了阿
當然是老肥貓跟沒有競爭力的員工
應該也有老闆不喜歡你的吧!!
還有就是自願的,這種領到資遣費最爽了~~
待過兩家所謂的科技業,如果是以工程師來說,接近40上下還不是主管職,又不會爭權奪利,有裁員大概都是第一個中槍。
公司有作業員的大概也是放無薪假,不行也是第一個被裁。


冷酷的豆豆龍 wrote:
感覺才剛開始而已....(恕刪)


除非全球的景氣回暖,歐洲與新興市場需求增溫

否則這幾年的冬天就算陽光普照你還是會感覺冷的

abu dhabi wrote:
除非全球的景氣回暖,歐洲與新興市場需求增溫...(恕刪)


不可能回暖

除非將熱錢打消....

全世界經濟都不好...

但是股市卻沒跌過....

另外世界貨幣已經由美元慢慢變成人民幣了
人間五十年、下天の内をくらぶれば、夢幻のごとくなり一度生を得て成せぬ者はあるべき か
老了排第一個,40歲以上
高薪排第二個
沒官位排第三個
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