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2.預告工資+資遣費
3.跟勞工局申請失業補助津貼
不管風吹雨打，就是照著步驟一二三走~
同事A聽信主管的指示....主管笑笑拿個兩萬塊打發~~掰掰囉
同事B依照三步驟走~~主管冷冷的處理完依照程序
同事B 拿到1個月預告工資+3個月薪資=4個月
在跟勞工局申請6個月的失業津貼，有撫養拿原七成薪資
4個月+6個月七成薪資= 12萬+12萬6
同事B原則上爽爽買一台新機車~環島度假一個月去了，潮爽的~~~~
主管笑笑給你兩萬(還不知道拿不拿的到)~~
還是你要反應冷冷照程序拿24萬6
資遣費要在離職一個月內給你~~這是法律規定，拿到非自願離職證明書就不用太擔心。
我只是用薪資3萬來說~~實際上這個故事的薪資是三萬多~~~
同事A第一個月就在那裏想盡辦法找工作~~~覺得壓力好大，沒什麼時間休息就要去新公司報到。
同事B爽爽騎著新機車到處玩~~~趁這個機會爽爽爽爽爽~~~去環島~~~爽翻天!!!
對於本來就不想幹的同事B~~~被資遣根本就是天上掉下來的禮物，被資遣爽爽買一台新車~~
還有旅費出去爽爽度假~~~吃好睡好看風景拍照打卡~~真的很爽啊!!!
之後每個月只去勞工局，交個資料~~兩個星期後補助款進來。
現在同事B在百大企業爽爽上班中~~~
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資遣費新制退休金後就是二年1個月 年資6年就是3個月薪水+預告工資1個月+當年度未休完特休
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