你不願意討論的國外部份 恰恰能顯示出差異處
這是變因放大後的結果
但你卻去除了
其實南部沒有比較便宜。就看怎麼消費界定。
便利商店跟家樂福還有好市多應該訂價都一樣。
IKEA或無印良品價格也都一樣。買電腦也是一樣。
倒是外食族便當差距蠻有感的。
只是南部薪資較低...是長期的差距造成。
不過很久很久以前,其實高雄跟台北的薪資是差不多的
套用在全世界都差不多拉,我公司總部在台北,台北跟台南的起薪差2-4千,有經驗另計,加薪看表現,其餘補助一樣,算了算生活成本,似乎台南比較快樂,而且大頭都在台北,難怪台南同事比較待得住...

同樣是內勤,工作內容不盡相同,廣義的說,台北要處理全公司,台南只需處理台南,所以印象中最多會差到3-4千,外勤就是2千左右,有經驗另計.

薪資結構會有差,但不能太離譜阿,主要是公司給的起薪是多少....
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油水電金銀銅鐵 南部不會比較便宜

有差啦

不信的話你在台北市生活一個月看看

沒差的話那資方也不想在南部設廠,誰不想在台北市那種高等商辦大樓上班,乾乾淨淨服務周全的環境

要擁有這種環境是要付出代價的,這些當然都會反應在消費者身上

有朋友在工地上班,只是從新北市環境換到台北市而已,中午去外面買個便當感覺就貴很多了

你不要看那些商辦大樓的員工,每天打扮的整整齊齊漂漂亮亮的,一堆都是領二萬多而已

北部人才想要問為什麼薪水只有多南部一點點而已

我想如果真要比較南北差異,我覺得薪水差異不大,感覺比較大的應該是南部的資方可能比較多不遵守勞基法
應該不能說北部物價高、南部物價低,
以便利商店的物品價格來看,
北、中、南、東部的價格幾乎都是統一的。

而且運送到東部的成本還高出許多,
但是售價並沒有比西部地區貴。

以上種種等,並不能以物價來去套用在薪資上。

北部薪水的確比較高,主要是因為競爭多,
老闆拿不出較高的薪水,可能就真的請不到人,
甚至沒有調薪,可能還留不住人!

相對的,中南部企業真的比較少,
而且都以傳統產業居多,
很多人一進去,可能一待就十年,不會有很多職缺。

不然怎麼老是聽說一堆南部人北上打拼?
或是東部的到台北工作,返鄉總是買不到票呢!

皮日休 wrote:
台北強制規定租房要5K就好了
法令過很簡單,政府不敢而已
...(恕刪)


你這問題以經跨越國家體制的問題了....
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中南部和北部最大的差別就是房價,除此之外,差異不大吧
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